Strategische Capaciteitsplanner Zorg | Hybride Werken

zorgjob.nl; Groesbeek; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering 8,33%

144 vakantiedagen + 57 balansverlof

Bedrijfssvoordelen (fiets, laptop, etc

Job summary

Kemende Werkenrode in Groesbeek zoekt een Capaciteitsplanner die zorgt voor een efficiënte personeelsinzet en roosters omzet in slimme planningsoplossingen. Je vertaalt vraagstukken naar kostenbewuste roosters en bewaakt voortgang.

Je werkt nauw samen met teammanagers en collega-planners aan korte en lange termijn personeelsbehoefte. Daarnaast lever je management- en stuurinformatie en signaleert knelpunten in de bezetting, met aandacht voor Arbeidstijdenwet en Wet arbeidmarkt in balans.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met capaciteitsplanning en roosteren in de zorg.
• Kennis van SDB Planning of gelijkwaardig roostersysteem.
• Zelfstandig werken en overzicht bewaren in een dynamische omgeving.
• Oplossingsgericht, communicatief en analytisch sterk.

Responsibilities

• Je vertaalt complexe planningsvraagstukken naar kostenbewuste roosters en capaciteitsplanningen.
• Je stelt roosters op, bewaakt voortgang en signaleert knelpunten.
• Adviseert teammanagers over optimale personeelsinzet.
• Bepaalt korte en lange termijn personeelsbehoefte met managers en collega-planners.
• Levert management- en sturingsinformatie en signaleert kansen en knelpunten.

Skills

Capaciteitsplanning

Roosteren

Analytisch denken

Teammanagers sparring

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

SDB Planning

Job description

Kemende Werkenrode in Groesbeek zoekt een Capaciteitsplanner die zorgt voor een efficiënte personeelsinzet en roosters omzet in slimme planningsoplossingen. Je vertaalt vraagstukken naar kostenbewuste roosters en bewaakt voortgang.

Je werkt nauw samen met teammanagers en collega-planners aan korte en lange termijn personeelsbehoefte. Daarnaast lever je management- en stuurinformatie en signaleert knelpunten in de bezetting, met aandacht voor Arbeidstijdenwet en Wet arbeidmarkt in balans.