Strategisch Vastgoedportefeuillemanager

Gemeente Amstelveen; Amstelveen; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Job description

Van buurthuis tot schouwburg: jij draagt bij aan bepaalt de koers van het gemeentelijk vastgoed van Amstelveen en Aalsmeer.

Jouw baan!

Als Portefeuillemanager Vastgoed zorg je ervoor dat de gemeentelijke vastgoedportefeuille optimaal wordt ingezet bij maatschappelijke ambities van de gemeenten. Daarbij werk je aan uiteenlopende vraagstukken, van buurthuizen en culturele voorzieningen, zoals het Cobra Museum tot nieuwbouwprojecten. Je beweegt je op het snijvlak van vastgoed, bestuur en maatschappelijke ontwikkelingen. In deze strategische rol heb je direct invloed op de keuzes die de gemeente maakt voor haar vastgoed. De komende jaren staan belangrijke vastgoedopgaven op de agenda en speel jij een centrale rol in de verdere ontwikkeling van de vastgoedorganisatie en de vastgoedportefeuille.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en implementeert vastgoedbeleid en vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ambities naar een toekomstbestendige vastgoedstrategie. Daarbij adviseer je management en bestuur over strategische vastgoedvraagstukken en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor.

Je voert regie op de gemeentelijke vastgoedportefeuille en werkt aan de verdere professionalisering van portefeuille- en informatiemanagement. Op basis van analyses, rapportages en managementinformatie stuur je op de prestaties van de portefeuille en draag je bij aan de planning- en controlcyclus en de financiële sturing, waaronder huurinkomsten en afschrijvingen. Ook ontwikkel je kaders voor nieuw te realiseren vastgoed en bewaak je de balans tussen maatschappelijke meerwaarde en financiële haalbaarheid. Daarnaast adviseer je over complexe vastgoedcontracten, zoals erfpacht-, huur- en opstalovereenkomsten, en ben je aanspreekpunt bij juridische vastgoedvraagstukken en geschillen.

Verder coördineer je de werkzaamheden van de huisvestingsadviseurs, verdeel je de projecten van de portefeuille en bewaak je de kwaliteit van de bestuurlijke adviezen en vastgoedcontracten.

Je verbindt vastgoed, beleid, financiën en ontwikkelingen. Dankzij jouw visie en adviezen kan de gemeente weloverwogen keuzes maken voor vastgoed dat maatschappelijk relevant, financieel verantwoord en toekomstbestendig is.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde vakgerichte HBO opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie op maatschappelijk (gemeentelijk) vastgoed.
• Ruime ervaring met juridische contractvorming op het gebied van vastgoed.
• Een relevant netwerk binnen het (gemeentelijk) vastgoeddomein.

Onze ideale collega is een stevige gesprekspartner met een sterke helikopterview. Je overziet complexe vraagstukken, brengt structuur aan en weet prioriteiten te stellen. Dankzij je talent voor plannen en organiseren houd je regie op uiteenlopende dossiers en ontwikkelingen. Daarnaast ben je een verbinder, die gemakkelijk beweegt tussen bestuur, beleid en uitvoering. Je begrijpt de bestuurlijke verhoudingen, voelt politieke belangen goed aan en weet draagvlak te creëren voor complexe vastgoedvraagstukken.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand (schaal 12, Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor extra inkomen, extra verlof of andere arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitgebreid onboardingprogramma, een moderne werkplek in Amstelveen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris, extra vrije tijd, sport of persoonlijke ontwikkeling. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

Team Vastgoed Is Onderdeel Van De Afdeling Openbare Ruimte En Vastgoed En Bestaat Uit 25 Collega's. Het Team Heeft De Volgende Hoofdtaken

• Huisvesten van de gemeentelijke organisatie en onder de gemeentelijke huisvestingszorg vallende instellingen.
• Verzorgen van de gemeentelijke taken op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Verhuur van woonwagenstandplaatsen en huurwoonwagens.
• Verhuur van standplaatsen voor ambulante handel.
• Beheer van het gemeentelijk onroerend goed.
• Bouwkundige en installatietechnische advisering van enkele schoolbesturen en huurders.

Als Portefeuillemanager Vastgoed maak je deel uit van het team Vastgoed. Je komt te werken in een enthousiast en professioneel team, waar collegialiteit de kern vormt en er veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Mario Bok (Teamleider Vastgoed) via 06 – 5337 6166. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06 – 1014 7563. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.