Strategisch Teammanager Functioneel Beheer & VIC

Gemeente Haarlemmermeer; Hoofddorp; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.369–7.253 brut per maand

Individueel keuzebudget

ABP-pensioenregeling

Flexibele werklocaties

Laptop en telefoon

Leerportaal Bouw aan Jezelf

Loopbaancoaching

MEERVitaal-programma

Jonge Ambtenaren-netwerk

Reisvergoeding OV

Fietskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een Teammanager Functioneel Beheer & Verbijzonderde Interne Controle die leiding geeft aan twee gespecialiseerde teams. Je bewaakt continuïteit, performance en kwaliteit van Mens Centraal, SAM en Zorgned, en zorgt voor een sterke interne controle op processen en systemen.

Je werkt aan samenhang tussen applicatiebeheer, informatiebeveiliging en leveranciersmanagement, vertaalt ontwikkelingen naar kansen en risico's en draagt bij aan de IT-roadmap en

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als manager in (semi)publieke sector met ICT-component.
• Grondige kennis van functioneel beheer, applicatielifecyclemanagement en IT-servicemanagement; ITIL pré.
• Ervaring met leveranciers- en contractmanagement en aansturen van veranderingen in complexe omgevingen.
• Inzicht in operationeel beheer vs projectmatig werk (incidenten, wijzigingen en releases vs migraties).
• Affiniteit met architectuur, integratie, informatiebeveiliging en compliance.
• Vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie met IT en business.
• Strategisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• De moed om duidelijke keuzes te maken en nee te zeggen.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Richting geven aan beide teams en zorgen voor professionele en integrale invulling.
• Bewaken van de samenhang tussen applicatiebeheer, interne controle, informatiebeveiliging, leveranciersmanagement en ontwikkeling van Sociaal Domein.
• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van de teams Functioneel Beheer en VIC.
• Continuïnteit, prestaties, veiligheid en ontwikkeling van de applicaties bewaken.
• Relaties met leveranciers onderhouden en sturen op releases, updates, escalaties en contractuele afspraken.
• Scope, afhankelijkheden, technische beperkingen en risico's bewaken.

Skills

Leidinggeven

ICT component

Functioneel beheer

Applicatielifecyclemanagement

IT-servicemanagement

ITIL (pré)

Leveranciers- en contractmanagement

Stakeholdermanagement

Architectuur

Informatiebeveiliging

Compliance

Communicatie

Strategisch denken

Probleemoplossend vermogen

Verandermanagement

Job description

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een Teammanager Functioneel Beheer & Verbijzonderde Interne Controle die leiding geeft aan twee gespecialiseerde teams. Je bewaakt continuïteit, performance en kwaliteit van Mens Centraal, SAM en Zorgned, en zorgt voor een sterke interne controle op processen en systemen.

Je werkt aan samenhang tussen applicatiebeheer, informatiebeveiliging en leveranciersmanagement, vertaalt ontwikkelingen naar kansen en risico's en draagt bij aan de IT-roadmap en