Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Dalfsen zoekt een Strategisch Senior P&O-adviseur die richting geeft aan het P&O-beleid en dit verbind met de koers en ambities van de gemeente. Je werkt organisatiebreed en fungeert als sparringpartner voor het management en bestuur.
Je brengt samenhang tussen strategische keuzes en de praktijk en fungeert als coach voor collega’s binnen P&O. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor advisering op directie- en bestuursniveau en onderhoud je brede, actuele vakkennis.
Ben jij een ervaren P&O‑professional die stevig adviseert en het verschil maakt op strategische P&O thema’s? En weet jij complexe P&O-vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen in een organisatie die continu in ontwikkeling is?
AlsStrategisch Senior P&O-adviseur geef je richting aan de ontwikkeling van P&O binnen de gemeente Dalfsen. Je verbindt de koers van de organisatie, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke ambities aan strategische keuzes op het gebied van personeel en organisatie.
Je bent strategisch gesprekspartner voor het management, de gemeentesecretaris/algemeen directeur en het bestuur. Je overziet wat er binnen en buiten de organisatie speelt, brengt verschillende belangen en ontwikkelingen samen en vertaalt deze naar heldere adviezen en kaders.
Je werkt organisatiebreed en vervult een strategische adviesrol. Daarbij werk je nauw samen met P&O-collega's, andere strategisch adviseurs en de teamleider Concernstaf.
Je levert een essentiële bijdrage op P&O-gebied aan: het bewaken van samenhang én de vertaling van strategische keuzes naar de praktijk, zodat deze aansluiten bij de behoeften van de organisatie én daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Vanuit je brede kennis en ervaring ben je daarnaast vakinhoudelijk coach en sparringpartner voor collega's binnen P&O.
Je geeft richting aan het strategisch P&O-beleid en verbindt dit met de koers en ambities van de organisatie. Samen met de Strategisch P&O-beleidsadviseur en andere betrokken collega's breng je focus en samenhang aan in thema's als arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en strategische personeelsplanning.
Je adviseert het Concernmanagementteam (CMT), de gemeentesecretaris/algemeen directeur en het bestuur over complexe en richtinggevende P&O-vraagstukken. Je maakt inzichtelijk wat ontwikkelingen betekenen voor de organisatie en adviseert over de keuzes en prioriteiten die daaruit voortkomen.
Daarnaast onder andere:
Je bent een ervaren P&O-professional die gemakkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en de praktijk van de organisatie. Je overziet verschillende belangen, hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en keuzes.
Je beschikt over:
Je hebt een duidelijke visie op P&O en weet deze te vertalen naar wat de organisatie nodig heeft. Je durft positie in te nemen en kunt overtuigend adviseren, ook wanneer belangen uiteenlopen. Tegelijkertijd zoek je de samenwerking en weet je anderen mee te nemen in ontwikkelingen.
Je kijkt ook buiten de eigen organisatie en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied. Relevante kennis, ervaringen en goede voorbeelden weet je te vertalen naar de praktijk van gemeente Dalfsen. Daarbij combineer je een strategische blik met aandacht voor wat haalbaar en uitvoerbaar is.
Wil je meer weten over de inhoud van de functie of wil je een kopje koffie drinken? Neem dan contact op met Suzanne Hoogeboom (Teamleider Concernstaf) via s.hoogeboom@dalsen.nl of06 27 42 08 28