Strategisch Recruitment Lead – Zwolle

Jobster; Zwolle; Hybrid; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €4.200–€5.000

Kwartaalbonus

Leaseauto

Hybride werken + thuiswerkvergoeding

Budget 6%

20 vakantiedagen / 8% vakantiegeld

Contract met uitzicht op vast

32–40 uur per week

Reiskostenvergoeding OV

Fiets- en vitaliteitsregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Start People zoekt een recruitmentmanager in Zwolle en omstreken die de recruitmentstrategie vormgeeft en samenwerkt met Sales, Marketing en andere afdelingen om recruitment slimmer en effectiever te organiseren. Je stuurt recruiters aan, coacht teams en verbetert continu processen.

Je analytische visie op de arbeidsmarkt helpt kansen te signaleren en uitdagingen aan te pakken. De functie biedt een hybride werkomgeving en ruime opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment of uitzendbranche.
• Ervaring met aansturen van recruiters of recruitmentteams.
• Kennis van KPI-sturing en recruitmentresultaten.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de recruitmentstrategie voor de business en vertalen naar concrete acties.
• Begeleiden en coachen van recruitmentmanagers en teams.
• Analyseren van recruitmentresultaten en inzetten van verbeteringen.

Skills

Leiderschap

Recruitmentstrategie

KPI-analyse

Team coaching

Analytisch betrokken

Education

HBO-opleiding

Job description

Start People zoekt een recruitmentmanager in Zwolle en omstreken die de recruitmentstrategie vormgeeft en samenwerkt met Sales, Marketing en andere afdelingen om recruitment slimmer en effectiever te organiseren. Je stuurt recruiters aan, coacht teams en verbetert continu processen.

Je analytische visie op de arbeidsmarkt helpt kansen te signaleren en uitdagingen aan te pakken. De functie biedt een hybride werkomgeving en ruime opleidingsmogelijkheden.