Strategisch HR-Adviseur Parttime | Verzuim & HR-Projects

USG Legal; Drachten; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto

30 vakantiedagen

Pensioen 50% premie

Laptop & telefoon

Sportkorting

Vast contract

Job summary

Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie. Vanuit Drachten werk je nauw samen met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat centraal en er is ruimte voor het ontwikkelen van beleid.

Als HR-adviseur ben je aanspreekpunt voor medewerkers en extern ingezette professionals. Je begeleidt verzuimtrajecten, adviseert consultants en ziet kansen voor HR-verbeteringen binnen de organisatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, richting HRM.
• Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
• Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
• Ervaring met complexe HR-casuïstiek.

Responsibilities

• Begeleiden verzuimtrajecten en arbodienst schakelen.
• Adviseren consultants over HR-vraagstukken.
• Signaleren risico’s en verbeterkansen binnen HR-processen.
• Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
• Samenwerken met HR-collega’s en HR Manager.

Skills

Verzuimbegeleiding

Adviesvaardigheden

Risicoanalyse

Samenwerking

Education

HBO HRM

Job description

Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie. Vanuit Drachten werk je nauw samen met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat centraal en er is ruimte voor het ontwikkelen van beleid.

Als HR-adviseur ben je aanspreekpunt voor medewerkers en extern ingezette professionals. Je begeleidt verzuimtrajecten, adviseert consultants en ziet kansen voor HR-verbeteringen binnen de organisatie.