Strategisch HR Adviseur | Ontwikkel & Verbeter HR Processen

Abin; Noordwijk; À distance; EUR 68 000 - 83 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris tot €75.000

27 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Ontwikkeling en trainingen

Bedrijfsuitjes

Informele bedrijfscultuur

Résumé du poste

Abin zoekt een ervaren HR-adviseur die strategisch meedenkt, tactisch adviseert en operationeel aan de slag gaat. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken en zorgt voor soepele HR-processen.

Je schakelt tussen dagelijkse ondersteuning, beleid en verbeterprojecten, met initiatief en organisatiesensitiviteit. Vanuit vestigingen Noordwijk, Voorburg en Heemskerk werk je mee aan werving, onboarding, verzuim en arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding in HRM.
• Minimaal vijf jaar relevante HR-ervaring.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving.

Responsabilités

• Adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij personele vraagstukken, waaronder functioneren, ontwikkeling, verlof en verzuim
• Bewakt de juiste toepassing van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en procedures en zorgt voor zorgvuldige en juridisch correcte aanpak
• Stelt arbeidscontracten, wijzigingen en beëindigingen op en verwerkt deze conform wet- en regelgeving
• Bewakt de volledigheid en juistheid van personeelsdossiers en HR-administratieve processen en draagt bij aan procesverbetering
• Stelt HR-beleid en regelingen op, houdt deze actueel en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de praktijk
• Coördineert opleidingen en trainingen en ondersteunt bij onboarding, beoordelingsmomenten en de ontwikkeling van medewerkers
• Werkt proactief mee aan HR-projecten en verandertrajecten
• Verbindt medewerkers, leidinggevenden en management en signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in samenwerking en beleidstoepassing

Connaissances

Analytisch

Initiatief

Communicatief

Samenwerken

Formation

HBO-opleiding Human Resource Management

Description du poste

Abin zoekt een ervaren HR-adviseur die strategisch meedenkt, tactisch adviseert en operationeel aan de slag gaat. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken en zorgt voor soepele HR-processen.

Je schakelt tussen dagelijkse ondersteuning, beleid en verbeterprojecten, met initiatief en organisatiesensitiviteit. Vanuit vestigingen Noordwijk, Voorburg en Heemskerk werk je mee aan werving, onboarding, verzuim en arbeidsvoorwaarden.