Strategisch HR-adviseur: impactvol advies & talentontwikkeling

Rijksoverheid; Huis ter Heide; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Job summary

Defensie DVVO zoekt een ervaren HR-adviseur die zelfstandig opereert en stevige adviezen durft te geven aan commandanten en leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken. Je werkt met zowel militair als burgerpersoneel en bewaakt HR-processen binnen DVVO.

Je analyseert managementinformatie en vertaalt dit naar concrete aanbevelingen. Je draagt bij aan wendbaarheid, inzetbaarheid en toekomstbestendigheid, met aandacht voor wet- en regelgeving en rechtsposities.

Qualifications

• minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR-adviseur
• een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• actuele kennis van arbeidsrecht, personeelsbeleid en relevante wet- en regelgeving
• ervaring met het adviseren van leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau
• ervaring met complexe personele vraagstukken
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden

Responsibilities

• Je adviseert commandanten en leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken.
• Je analyseert personele en managementinformatie en vertaalt deze naar concrete adviezen.
• Je initieert, coördineert en bewaakt HR-processen binnen DVVO.
• Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de uitvoering van HR-beleid en stimuleert eigenaarschap.
• Je werkt nauw samen met HR-collega's en andere disciplines binnen DVVO en Defensie.
• Je bent een zelfstandige gesprekspartner voor diverse stakeholders.

Skills

HR-advies ervaring

Arbeidsrecht kennis

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Job description

Defensie DVVO zoekt een ervaren HR-adviseur die zelfstandig opereert en stevige adviezen durft te geven aan commandanten en leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken. Je werkt met zowel militair als burgerpersoneel en bewaakt HR-processen binnen DVVO.

Je analyseert managementinformatie en vertaalt dit naar concrete aanbevelingen. Je draagt bij aan wendbaarheid, inzetbaarheid en toekomstbestendigheid, met aandacht voor wet- en regelgeving en rechtsposities.