Strategisch HR-adviseur en sparringpartner MT/DT

Gemeente Oldambt; Scheemda; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Gemeente Oldambt is op zoek naar een ervaren senior HR-adviseur voor minimaal zes maanden, voor 28–36 uur per week.

In deze tijdelijke rol vervang je deels een strategisch adviseur en ben je sparringpartner voor leidinggevenden, HR-collega's en het MT/DT. Je adviseert over organisatie- en personeelsvraagstukken en draagt bij aan beleidsontwikkeling en de verdere professionalisering van HR-dienstverlening.

Qualifications

• Ruime ervaring in een zelfstandige HR-adviesfunctie.
• Ervaring met complexe en organisatiebrede HR- en personeelsvraagstukken.
• Ervaring als adviseur en sparringpartner van MT/DT is een pré.
• Ervaring met medezeggenschap en advisering rondom de ondernemingsraad (OR) is eveneens een pré.
• Je bent communicatief sterk en past jouw stijl gemakkelijk aan de gesprekspartner en situatie aan.
• Je bent analytisch en organisatiesensitief en kunt belangen en consequenties goed tegen elkaar afwegen.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen bij organisatie- en personeelsvraagstukken, functioneren, formatie en bezetting.
• Begeleiden van teamontwikkeling en veranderopgaven.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en verdere professionalisering van HR-dienstverlening.
• Handhaven van een coachende adviesstijl richting leidinggevenden.

Skills

HR advisering

Strategisch denken

Coaching

Communicatie

Education

HBO-niveau opleiding

Job description

Gemeente Oldambt is op zoek naar een ervaren senior HR-adviseur voor minimaal zes maanden, voor 28–36 uur per week.

In deze tijdelijke rol vervang je deels een strategisch adviseur en ben je sparringpartner voor leidinggevenden, HR-collega's en het MT/DT. Je adviseert over organisatie- en personeelsvraagstukken en draagt bij aan beleidsontwikkeling en de verdere professionalisering van HR-dienstverlening.