Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 of 60
8% vakantiegeld
144 vakantie-uren + 57 balansverlofuren
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling via PFZW
Job summary
Een zorgorganisatie in Veldhoven zoekt een strategisch HR adviseur die de ontwikkeling van visie en beleid ondersteunt op tactisch en strategisch niveau. Je begeleidt HR-projecten, signaleert trends en risico’s en vertaalt deze naar beleidsadviezen. Met jouw digitale vaardigheden en affiniteit met de zorgsector ontwikkel je effectief HR-beleid. Een passend salaris, vakantiegeld, en reiskostenvergoeding worden geboden, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
Qualifications
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
Ervaring met beleidsontwikkeling en/projectmatig werken.
Capaciteit om data en ontwikkelingen te vertalen naar beleidskeuzes.
Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend.
Responsibilities
Word sparringpartner voor het management en collega’s.
Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatievisie.
Begeleiden van HR-projecten van idee tot implementatie.
Signaleren van trends en risico’s binnen het HR domein.
Skills
Communicatieve vaardigheden
Digitale vaardigheid
Inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen
Beleidsontwikkeling
Projectmatig werken
Affiniteit met zorgsector
Education
HBO- of WO-opleiding in HRM of personeelswetenschappen
Job description
Een zorgorganisatie in Veldhoven zoekt een strategisch HR adviseur die de ontwikkeling van visie en beleid ondersteunt op tactisch en strategisch niveau. Je begeleidt HR-projecten, signaleert trends en risico’s en vertaalt deze naar beleidsadviezen. Met jouw digitale vaardigheden en affiniteit met de zorgsector ontwikkel je effectief HR-beleid. Een passend salaris, vakantiegeld, en reiskostenvergoeding worden geboden, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.