Strategisch beleidsadviseur ruimte (zzp - freelance)

Gemeente Bunnik; Bunnik; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Gemeente Bunnik zoekt een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken en deze concretiseert en in de tijd wegzet. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, verbindt belangen en opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je vervult bovendien een mentorrol voor nieuw talent binnen Bunnik. Je levert advies aan college en management over ruimtelijke vraagstukken, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en risico’s, en levert een belangrijke bijdrage

Qualifications

• Bestuurlijke sensitiviteit; begrip van politieke verhoudingen en besluitvorming.
• Strategisch vermogen om ontwikkelingen te overzien en koers te bepalen.
• Verbindend leiderschap; draagvlak creëren binnen en buiten team.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen een managementcontext.

Responsibilities

• Adviseert college, portefeuillehouders en management over complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Signaleert maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en risico's.
• Draagt bij aan ruimtelijke opgaven op het gebied van landschap, mobiliteit en leefomgeving.
• Stelt bestuurlijke stukken op en coördineert samenhang tussen beleid, uitvoering en afdeling.
• Zorgt voor verbinding tussen bestuur, inwoners, ontwikkelaars en regionale partners.
• Leidt een mentorrol voor nieuw talent binnen de afdeling Ruimtelijke Regie.

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Strategisch vermogen

Verbindend leiderschap

Coachen en ontwikkelen

Overtuigingskracht

Resultaatgerichtheid

Job description

Organisatie

Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Team

Ruimtelijke Regie.

Opdracht

Je bent een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken. Deze weet te concretiseren en in de tijd weg te zetten. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt uiteenlopende belangen verbinden en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit herken je kansen, risico’s en belangen vroegtijdig en vertaal je deze naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Hierin vervul je gelijk een mentor rol voor nieuwe talent binnen Bunnik.

Werkzaamheden

• Je draagt bij aan het ontwikkelen/ doorontwikkelingen en actualiseer van de strategische ruimtelijke programma’s.


• Je adviseert college, portefeuillehouders, beleidsadviseurs en management over complexe ruimtelijke vraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke context.


• Je signaleert maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar strategische kansen en risico’s voor de gemeente.


• Je levert een belangrijke bijdrage aan ruimtelijke opgaven op het gebied van Landschap, Recreatie, erfgoed, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en leefomgeving.


• Je stelt bestuurlijke stukken op, waaronder college- en raadsvoorstellen.


• Je coördineert de samenhang tussen beleid, uitvoering en beleid binnen en buiten de afdeling Ruimtelijke Regie.


• Je beweegt effectief binnen het bestuurlijke speelveld en zorg je voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en regionale partners.


• Je verbindt uiteenlopende belangen en zorg je voor draagvlak voor beleidskeuzes en ruimtelijke ontwikkelingen;


• Je levert een actieve bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming en de Planning & Control-cyclus

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit; Je begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet effectief te handelen binnen een complexe bestuurlijke omgeving.


• Strategisch vermogen; Je overziet ontwikkelingen, legt verbanden tussen opgaven en vertaalt deze naar een heldere koers en concrete adviezen.


• Verbindend leiderschap; Je brengt mensen, belangen en vakdisciplines samen en creëert draagvlak voor beleidskeuzes en ontwikkelingen.


• Coachen en ontwikkelen van medewerkers; Je begeleidt en ondersteunt beleidsadviseurs in hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling en stimuleert kennisdeling binnen het team.


• Overtuigingskracht; Je weet bestuurders, collega's en externe partners op een heldere en overtuigende manier mee te nemen in jouw adviezen en voorstellen.


• Resultaatgerichtheid; Je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten en stuurt op voortgang, kwaliteit en samenhang.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:Ma – Di – Do
Is hybride werken mogelijk: ja