Evenementenmakelaar (zzp - freelance)

Gemeente Steenwijkerland; Steenwijk; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gemeente Steenwijkerland zoekt een enthousiaste en verbindende evenementenmakelaar die gemeenten Kop van Overijssel ondersteunt bij vergunningen, veiligheid en regelgeving. Je werkt aan regionale oplossingen voor samenwerking, kennisdeling en digitalisering van informatie voor evenementenorganisatoren.

De rol is hybride ingevuld, met focus op maatschappelijke leefbaarheid, identiteit en regionale samenwerking tot eind 2027 en mogelijk daarna.

Qualifications

• Initiatief nemen en doelgericht handelen in projecten.
• Goede communicatie en samenwerking met diverse stakeholders.
• Precisie en aandacht voor kwaliteit in uitvoeringsplannen.

Responsibilities

• Ondersteunen organisatoren van evenementen.
• Adviseer jaarlijks minimaal 30 evenementenorganisaties over vergunningen, veiligheid en regelgeving.
• Ontwikkel medio 2027 een regionaal pakket met formats, checklists en voorbeeldplannen.
• Onderzoek regionaal de vereenvoudiging van procedures en lever een advies ter vermindering van administratieve lasten.
• Ontwikkel uiterlijk eind 2027 een regionaal digitaal evenementenloket of kennisplatform en organiseer trainingsmomenten.
• Werk samen met gemeenten aan regionale samenwerkingsvormen zoals een vrijwilligerspool voor verkeersregelaars en EHBO.
• Voorstel uitwerken voor structurele ondersteuning na afloop van het project en rapporteer resultaten.

Skills

Initiatief

Toegankelijk

Resultaatgericht

Verbindend

Praktisch

Ondernemend

Job description

Organisatie

Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Variëteit

Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation. Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De organisatie

De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

• Concernadvies & Veiligheid;


• Beheer openbare ruimte;


• Uitvoering openbare ruimte;


• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;


• Informatisering & Automatisering;


• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;


• Economie & Recreatie;


• Samenleving;


• Uitvoering sociaal domein frontoffice;


• Uitvoering sociaal domein midoffice;


• Uitvoering sociaal domein backoffice;


• Interne dienstverlening & belastingen;


• Ontvangst;


• Organisatieadvies;


• Programma duurzaam;


• Programma vitaal platteland.

De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:

• Eigenaarschap
  Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.


• Verbinding
  Tussen medewerkers onderling;
  Met de leidinggevenden;
  Met instellingen en organisatie en partners/ketens.


• Gezamenlijkheid
  Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)

Opdracht

De gemeenten Kampen, Staphorst, Zwartewaterland en Steenwijkerland werken binnen het Gebiedsarrangement Kop van Overijssel samen aan het versterken van de leefbaarheid, sociale cohesie en identiteit van onze regio. Onder het motto \"Onze Identiteit als Fundament\" zetten wij ons in voor een toekomstbestendige regio waarin inwoners betrokken zijn bij hun omgeving en elkaar ontmoeten, ondersteunen en versterken. Evenementen zijn hier een belangrijk onderdeel waarbij het doel is leefbaarheid, cultuur en sport, sociale cohesie en de regionale identiteit te behouden.

Als Evenementenmakelaar werk je tot en met december 2027 aan het versterken van de ondersteuning voor evenementenorganisatoren binnen de vier gemeenten.

Voor het project Toekomstbestendige Evenementen zoeken wij een enthousiaste en verbindende evenementenmakelaar.

De opdracht

We zien dat veel organisatoren, vaak vrijwilligers, steeds meer tijd kwijt zijn aan regelgeving, vergunningen, veiligheidseisen, verduurzaming en organisatorische uitdagingen zoals het vinden van nieuwe vrijwilligers. Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeenten, veiligheidspartners, vrijwilligersorganisaties en andere betrokken partijen. Je richt je op het verminderen van organisatorische en administratieve knelpunten, het stimuleren van samenwerking en het ontwikkelen van duurzame ondersteuningsstructuren voor evenementen na afloop van het project.

• Ondersteuning organisatoren

Je ondersteunt en adviseert jaarlijks minimaal 30 evenementenorganisaties bij vraagstukken rondom vergunningen, veiligheid, regelgeving en organisatie. Je ontwikkelt uiterlijk medio 2027 een regionaal pakket met praktische formats, checklists, voorbeeldplannen en handreikingen dat beschikbaar is voor alle organisatoren.

• Vereenvoudiging procedures

Je onderzoekt mogelijkheden om procedures te vereenvoudigen. Je levert hiervoor een regionaal advies voor vermindering van administratieve lasten.

• Kennisdeling en informatievoorziening

Je onderzoekt en realiseert uiterlijk eind 2027 een regionaal digitaal evenementenloket of kennisplatform. In samenwerking met de gemeenten organiseer je kennisbijeenkomsten of trainingen voor organisatoren en vrijwilligers. Je ontwikkelt een voorstel voor één of meer regionale samenwerkingsvormen, zoals een vrijwilligerspool voor verkeersregelaars, EHBO’ers en evenementondersteuners.

• Borging en continuïteit

Je werkt vóór 1 oktober 2027 een voorstel uit voor structurele ondersteuning van evenementenorganisaties na afloop van het project. Je zorgt ervoor dat de deelnemende gemeenten uiterlijk december 2027 beschikken over een uitvoerbaar toekomstscenario voor regionale evenementondersteuning. Je rapporteert over resultaten en zorgt voor zichtbare producten voor organisatoren en deelnemende gemeenten.

Jouw resultaat

Uiterlijk 31 december 2027 beschikken de vier gemeenten over:

een werkend regionaal ondersteuningsnetwerk voor evenementenorganisatoren;

een digitaal kennis- en informatieplatform;

een uitgewerkt voorstel voor structurele ondersteuning na 2028; en

de geïdentificeerde knelpunten uit het opgestelde projectplan ‘toekomstbestendige evenementen’ zijn structureel opgelost en waar nodig geborgd in processen, systemen en werkwijzen.

Hiermee leveren de gemeenten een concrete bijdrage aan het behoud en de versterking van evenementen die de leefbaarheid, identiteit en sociale samenhang van de Kop van Overijssel ondersteunen. Zo lever jij een concrete bijdrage aan het behoud van de evenementen die onze regio kleur, identiteit en samenhang geven.

Competenties

• Initiatiefrijk;


• Toegankelijk;


• Resultaatgericht;


• Verbindend;


• Praktisch;


• Ondernemend.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we jein de offerteaannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: ja.De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr.