Strategisch Beleidsadviseur Ruimte

S&Z Consultancy; Odijk; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken. Je vertaalt bestuurlijke verhoudingen naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen en vervult een mentorrol voor nieuw talent binnen de organisatie.

Je werkzaamheden omvatten het ontwikkelen en actualiseren van strategische ruimtelijke programma’s, adviseren van college en management, signaleren van ontwikkelingen en coördineren van beleid en uitvoering binnen en buiten de afdeling

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO bachelor in planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening, sociale geografie of vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij gemeente, provincie of publieke organisatie.

Responsibilities

• Bijdragen aan het ontwikkelen en actualiseren van strategische ruimtelijke programma’s.
• Adviseren van college, portefeuillehouders, beleidsadviseurs en management over complexe ruimtelijke vraagstukken in een politiek-bestuurlijke context.
• Signaleren van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertalen naar strategische kansen en risico’s.
• Bijdragen aan ruimtelijke opgaven op het gebied van landschap, recreatie, erfgoed, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en leefomgeving.
• Opstellen van bestuurlijke stukken, waaronder college- en raadsvoorstellen.
• Coördineren van de samenhang tussen beleid en uitvoering binnen en buiten de afdeling Ruimtelijke Regie.
• Zorgen voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ontwikkelaars en maatschappelijke/regionale partners.
• Draagvlak creëren voor beleidskeuzes en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Actieve bijdrage leveren aan bestuurlijke besluitvorming en de Planning & Control-cyclus.

Skills

Strategisch inzicht

Bestuurlijke sensitiviteit

Coachen en ontwikkelen

Education

HBO bachelor in planologie / bestuurskunde / ruimtelijke ordening / sociale geografie

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 oktober 2026

Publicatiedatum: 29 september 2026

Opdracht

Jouw rol: Je bent een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken. Je weet te concretiseren en in de tijd weg te zetten. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt uiteenlopende belangen verbinden en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met bestuurlijke sensitiviteit herken je kansen, risico’s en belangen vroegtijdig en vertaal je deze naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Daarbij vervul je tevens een mentorrol voor nieuw talent binnen de organisatie.

Werkzaamheden

• Bijdragen aan het ontwikkelen, doorontwikkelen en actualiseren van strategische ruimtelijke programma’s.
• Adviseren van college, portefeuillehouders, beleidsadviseurs en management over complexe ruimtelijke vraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Signaleren van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar strategische kansen en risico’s voor de gemeente.
• Bijdragen aan ruimtelijke opgaven op het gebied van landschap, recreatie, erfgoed, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en leefomgeving.
• Opstellen van bestuurlijke stukken, waaronder college- en raadsvoorstellen.
• Coördineren van de samenhang tussen beleid en uitvoering binnen en buiten de afdeling Ruimtelijke Regie.
• Effectief bewegen binnen het bestuurlijke speelveld en zorgen voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke en regionale partners.
• Verbinden van uiteenlopende belangen en zorgen voor draagvlak voor beleidskeuzes en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Actieve bijdrage leveren aan bestuurlijke besluitvorming en de Planning & Control-cyclus.

Werkomgeving en samenwerking

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening, sociale geografie of een vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, provincie of andere publieke organisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en het opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Aantoonbare werkervaring binnen een complex bestuurlijk speelveld waarin verschillende belangen samenkomen
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere en overtuigende bestuurlijke adviezen, beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen

Competenties:

• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet effectief te handelen binnen een complexe bestuurlijke omgeving
• Strategisch vermogen: je overziet ontwikkelingen, legt verbanden tussen opgaven en vertaalt deze naar een heldere koers en concrete adviezen
• Verbindend leiderschap: je brengt mensen, belangen en vakdisciplines samen en creëert draagvlak voor beleidskeuzes en ontwikkelingen
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers: je begeleidt en ondersteunt beleidsadviseurs in hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling en stimuleert kennisdeling binnen het team
• Overtuigingskracht: je weet bestuurders, collega's en externe partners op een heldere en overtuigende manier mee te nemen in jouw adviezen en voorstellen
• Resultaatgerichtheid: je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten en stuurt op voortgang, kwaliteit en samenhang