A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Samenvijf zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Ruimte in Bunnik om integraal ruimtelijke strategieën vorm te geven in een politiek-bestuurlijke context. Je vertaalt bestuurlijke belangen naar uitvoerbare plannen en signaleert kansen en risico’s met bestuurlijke sensitiviteit.
Je levert advies aan bestuurders, coördineert samenwerking en bewaakt continuïteit en kennisborging binnen het team. Een mentorschap van nieuw talent behoort ook tot je rol.
Dit ga je doen: Als Strategisch Beleidsadviseur Ruimte in Bunnik ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van integrale ruimtelijke strategieën binnen een politiek-bestuurlijke context. Je werkt aan samenhangende programma’s op thema’s als landschap, duurzaamheid en mobiliteit en vertaalt bestuurlijke belangen naar heldere, uitvoerbare plannen. Met bestuurlijke sensitiviteit signaleer je vroegtijdig risico’s en kansen en geef je richting aan besluitvorming. Je neemt daarnaast een mentorrol op je om nieuw talent te begeleiden en kennis te borgen binnen de organisatie.
Als Strategisch Beleidsadviseur Ruimte werk je dagelijks aan complexe ruimtelijke vraagstukken waarbij je verbanden legt tussen beleid, uitvoering en regionale opgaven. In die rol pas je kennis van de Omgevingswet en relevante kwaliteitsnormen toe om ruimtelijke programma’s te ontwikkelen en door te vertalen naar concrete projecten. Je adviseert bestuurders met duidelijke, bestuurlijk verantwoorde stukken en zorgt dat college- en raadsvoorstellen aansluiten bij zowel politieke prioriteiten als juridische kaders. Daarbij houd je rekening met belangen van inwoners, ontwikkelaars en regionale partners zodat plannen uitvoerbaar en draagvlakrijk zijn.
Met bestuurlijke sensitiviteit herken je vroegtijdig kansen en risico’s en vertaal je die naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. In de praktijk betekent dit dat je de samenhang bewaakt tussen thema’s als energietransitie, erfgoed, landschap en leefomgeving en dat je actief bijdraagt aan de Planning Control-cyclus. Je coördineert interne en externe samenwerking en bewaakt continuïteit en kennisborging binnen het team. Als mentor ondersteun je nieuw talent bij professionele ontwikkeling en zorg je voor een goede inbedding van strategieën binnen de bestaande organisatie- en bestuurlijke structuren.