Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit

ELBA\REC; Utrecht; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

Pensioenregeling

Hybride werken

Jaarcontract

Kantoor in Doorn

Job summary

ELBA\REC zoekt een strategisch beleidsadviseur mobiliteit voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je bewaakt mobiliteit als vast onderdeel van ruimtelijke ontwikkeling en werkt aan samenhang tussen beleid, projecten en belangen.

Je bent eerste aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken, adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en beheert budgetten. Hybride werken en een goede pensioenvoorziening horen erbij.

Qualifications

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en kennis van mobiliteit.
• Je begrijpt beleidsprocessen en bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent analytisch en kan belangen integreren.
• Ervaring met gemeentelijk beleid is een pre.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid volgens uitvoeringsagenda.
• Adviseren van collega’s en bestuur over strategische mobiliteitsvraagstukken.
• Beoordelen van verkeers- en mobiliteitsvraagstukken vanuit een integrale blik.
• Opstellen van beleidsadviezen, college- en raadsvoorstellen.

Education

HBO-/WO-niveau in mobiliteit

Job description

Onze gemeente is groen, veelzijdig en rijk aan dorpen, monumenten, buitenplaatsen en unieke landschappen. Mobiliteit is overal en raakt direct de leefbaarheid, bereikbaarheid en kwaliteit van onze omgeving. Als strategisch beleidsadviseur mobiliteit zorg jij dat mobiliteit een vast onderdeel is in de ontwikkeling van onze gemeente. Je verbindt beleid, projecten en (regionale) belangen. En werkt aan oplossingen die passen bij de dorpen, het landschap en de mensen die hier wonen, werken en recreëren.

Dit ga je doen

Je bent het eerste aanspreekpunt voor strategische vraagstukken rond mobiliteit. Je verbindt ze je aan ontwikkelingen in ruimte, wonen, economie, duurzaamheid en leefbaarheid.

Je werkzaamheden zijn divers en bestaan in elk geval uit het:

• ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het mobiliteitsbeleid, zoals beschreven in de uitvoeringsagenda van het mobiliteitsplan;
• adviseren van collega’s en bestuur over strategische- en/of complexe mobiliteitsvraagstukken;
• adviseren over mobiliteit bij complexe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de gebiedsontwikkeling bij station Driebergen-Zeist;
• beoordelen van verkeers- en mobiliteitsvraagstukken vanuit een integrale blik;
• opdrachtgever voor diverse projecten uit de uitvoeringsagenda van het mobiliteitsplan;
• senior-rol in de vakgroep mobiliteit;
• budgetbeheer en de P&C-cyclus;
• signaleren van ontwikkelingen in mobiliteit en die vertalen naar beleid;
• samenwerken met regionale- en andere externe partners voor mobiliteit en bereikbaarheid;
• opstellen van beleidsadviezen, college- en raadsvoorstellen;
• beantwoorden van vragen van collega’s, inwoners en externe partners;

Dit bieden wij

Een afwisselende, uitdagende en vooral maatschappelijk relevante baan. Met aandacht voor de werk-privébalans, volop mogelijkheden voor hybride werken en een goede pensioenregeling.

Je werkt in een betrokken team van adviseurs dat laagdrempelig samenwerkt en kennis deelt. Je krijgt ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw vakgebied. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Je gaat aan de slag in onze mooie en groene gemeente met ruim 50.000 inwoners. Verdeeld over zeven karakteristieke dorpen. Mobiliteit heeft bij ons interessante uitdagingen: bereikbaarheid van de dorpen, verkeersveiligheid, fiets- en wandelverbindingen, openbaar vervoer en de balans tussen bereikbaarheid en kwaliteit van de leefomgeving.

Word jij enthousiast van maatschappelijke vraagstukken? Krijg je energie van verschillende belangen verbinden? Dan is deze functie een mooie kans om bij te dragen aan de toekomst van Utrechtse Heuvelrug.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten). Per 1 januari 2027 is dit maximaal € 6.525.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor.
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Bekijk vooral

onze 7 pluspunten

waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Je bent een strategische denker die graag midden in de praktijk staat. Je kunt complexe mobiliteitsvraagstukken doorgronden, verschillende belangen bij elkaar brengen en deze vertalen naar heldere adviezen en concrete beleidskeuzes. Je bent nieuwsgierig, omgevingsbewust en weet wanneer je moet verdiepen en wanneer je juist de hoofdlijnen moet bewaken.

Je hebt ervaring met beleidsadvisering en beleidsvorming in mobiliteit. Bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je begrijpt dat mobiliteit nooit op zichzelf staat en legt gemakkelijk de verbinding met ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en leefbaarheid.

Je bent een gelijkwaardige sparringpartner voor collega’s en college en kunt zelfstandig werken. Je hebt relevante kennis van mobiliteitsbeleid en aanverwante wet- en regelgeving. Je bent analytisch sterk maar verliest daarbij de praktische uitvoerbaarheid niet uit het oog.

Je kunt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar brengen en bent politiek sensitief. Je vindt het vanzelfsprekend om integraal samen te werken en krijgt mensen mee in jouw advies.

Verder vragen wij

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
• Een opleiding in het domein mobiliteit.
• Kennis van actuele ontwikkelingen: algemeen, vakmatig en binnen de regio.
• Werkervaring bij een lokale overheid is een pre.
• Ervaring met strategische beleidsadvisering op het gebied van mobiliteit.
• Politieke sensitiviteit.
• Een integrale blik en verbindend vermogen.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Bij indiensttreding vragen wij om een 'Verklaring Omtrent Gedrag'.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.