Allround medewerker wegbeheer

Heuvelrug; Utrecht; Hybrid; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tot maximaal € 3.6k

Individueel keuzebudget (IKB) 17,05%

201,6 verlofuren (ca. 25 dagen)

Vast dienstverband na jaarcontract

Fietsvergoeding €0,21/km

Reiskosten volledig vergoed

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Utrechtse Heuvelrug zoekt een allround medewerker wegbeheer voor onderhoud en beheer van de openbare ruimte. Je werkt aan trottoirs, pleinen, asfalt, straatmeubilair en verkeersborden en ondersteunt bij evenementen in onze gemeente.

Je werkt op meerdere locaties en aan diverse projecten. Meldingen verwerk je in ons meldingssysteem en beheersoftware met tabletgebruik. Ervaring met een tablet/smartphone is benodigd en een geldig rijbewijs B(E) is vereist, plus bereidheid C1 te halen.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding of vergelijkbare ervaring.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring met een tablet/smartphone gebruiken.
• Een geldig rijbewijs B(E) en bereidheid rijbewijs C1 te halen.
• Een diploma VCA en/of BHV en certificaten zoals ‘veilig werken langs de weg’ of bereid dit te halen.

Responsibilities

• Onderhoud en beheer van trottoirs, pleinen, asfalt, straatmeubilair en verkeersborden.
• Tijdens evenementen in de gemeente meewerken en ondersteunen.
• Werk op verschillende locaties en aan diverse projecten.
• Dagelijkse meldingen invoeren in meldingssysteem en beheersoftware.
• Extra diensten bij gladheidbestrijding en piketcoördinatie met toeslag.

Skills

Tablet/smartphone gebruik

Education

MBO-opleiding of gelijkwaardige ervaring

Job description

Als allround medewerker wegbeheer werk je bij ons vooral in het onderhoud en beheer van de openbare ruimte. Bijvoorbeeld het onderhoud van trottoirs, pleinen, asfalt, straatmeubilair en verkeersborden. Daarnaast houd je je ook bezig met de evenementen in onze gemeente. Je werkt op verschillende locaties en aan diverse projecten. Dus elke dag is anders. De werkzaamheden die je doet meld je af in ons meldingssysteem en beheersoftware (tabletgebruik).

Je werkt in een hecht team dat voor elkaar klaarstaat. Er is ruimte voor meedenken over hoe we ons werk leuker en slimmer kunnen doen. Iedereen heeft zijn eigen inbreng. Dat is voor ons heel waardevol.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tot maximaal € 3.579 (vanaf januari 2027 maximaal€ 3.636,-) bij een 36-urige werkweek (schaal 5 Cao Gemeenten )
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris
• 201,6 verlofuren. Dit zijn ruim 25 dagen bij een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een fietsvergoeding van € 0,21 per kilometer
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we deze reiskosten volledig
• Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Je bent dienstverlenend en denkt graag mee hoe we het nog beter kunnen doen. Jij wilt je blijven ontwikkelen en volgt graag opleidingen die daarvoor belangrijk zijn. Daarnaast geniet je van buitenwerken.

Verder vragen wij

• Een afgeronde mbo-opleiding of vergelijkbare ervaring
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Ervaring met een tablet/smartphone gebruiken
• Een geldig rijbewijs B(E) en bereid rijbewijs C1 te halen
• Een diploma VCA en/of BHV en certificaten zoals ‘veilig werken langs de weg’ of bereid dit te halen

Onze werktijden zijn van 07.45-16.15 uur. Daarnaast werk je soms buiten normale werktijden bij gladheidbestrijding, piketcoördinatie, op de milieustraat en overige werkzaamheden. Dit is ongeveer 1 extra dienst per maand. Hiervoor krijg je een extra toeslag bovenop je vaste salaris.

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Reageren kan tot en met maandag 23 november. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 30 november.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.