Beleidsadviseur mobiliteit (32-36 uur)

Werken in Gelderland; Epe; Sur place; EUR 46 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuze Budget (17,05% boven

Introductieprogramma

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden

Résumé du poste

Gemeente Epe zoekt een stevige beleidsadviseur die het Mobiliteitsplan en het Uitvoeringsprogramma Mobiliteitsplan bewaakt en bestuurlijk draagvlak bewaakt. Je stuurt op inhoud, prioriteit, middelen, planning en risico’s en werkt nauw samen met partners in Gelderland en de regio.

In deze rol voer je regie bij verkenningen, planvorming en ruimtelijke ontwikkelingen, en bereidt bestuurlijke voorstellen voor. Je werkt in een team van circa 25 collega’s en hebt ruimte voor initiatief.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeerskunde, mobiliteit, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.

Responsabilités

• Bewaken en actualiseren van het Mobiliteitsplan en het Uitvoeringsprogramma Mobiliteitsplan.
• Inhoudelijke regie op verkenning en planvorming van mobiliteitsprojecten en bewaken van beleidsmatige en bestuurlijke kaders.
• Adviseren over prioritering en programmering van mobiliteitsprojecten en signaleren van kansen, risico's en benodigde middelen.
• Begeleiden van strategische verkenningen, zoals tracékeuzes, hoofdrichtingen en mobiliteitsconcepten.
• Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen, zodat mobiliteit vroegtijdig en integraal wordt meegenomen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder collegevoorstellen, raadsvoorstellen, memo’s en beantwoording van raadsvragen.
• Leveren van inhoudelijke input voor de P&C-cyclus, zoals kadernota, programmabegroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Afstemmen met provincie Gelderland, regio Stedendriehoek, buurgemeenten en andere partners.
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, verkeersveiligheid, openbaar vervoer, fiets, parkeren en duurzame mobiliteit.
• Zorgen voor monitoring, evaluatie en bijsturing van beleid en projecten.

Connaissances

Analytisch vermogen

Politieke sensitiviteit

Regievoering

Integrale blik

Omgevingsbewustzijn

Samenwerkingskracht

Schriftelijke vaardigheid

Formation

HBO/WO-opleiding in verkeerskunde/mobiliteit/planologie/bestuurskunde of vergelijkbaar

Description du poste

Wat ga je doen?

Je bent proceseigenaar van het Mobiliteitsplan en opdrachtgever voor projecten uit het Uitvoeringsprogramma Mobiliteitsplan. Daarbij stuur je op inhoud, prioriteit, middelen, planning, risico’s, participatie en bestuurlijk draagvlak. Je bepaalt niet zelf de technische oplossing tot in detail, maar zorgt wel dat projecten bijdragen aan de doelen: veilig, gezond en duurzaam.
Wat ga je doen?

Je bent proceseigenaar van het Mobiliteitsplan en opdrachtgever voor projecten uit het Uitvoeringsprogramma Mobiliteitsplan. Daarbij stuur je op inhoud, prioriteit, middelen, planning, risico’s, participatie en bestuurlijk draagvlak. Je bepaalt niet zelf de technische oplossing tot in detail, maar zorgt wel dat projecten bijdragen aan de doelen: veilig, gezond en duurzaam.
Jouw werkzaamheden:

• bewaken en actualiseren van het Mobiliteitsplan en het Uitvoeringsprogramma Mobiliteitsplan;


• voeren van de inhoudelijke regie op de verkenning en planvorming van mobiliteitsprojecten en bewaken van de beleidsmatige en bestuurlijke kaders;


• adviseren over de prioritering en programmering van mobiliteitsprojecten en signaleren van kansen, risico's en benodigde middelen;


• begeleiden van strategische verkenningen, zoals tracékeuzes, hoofdrichtingen en mobiliteitsconcepten;


• adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen, zodat mobiliteit vroegtijdig en integraal wordt meegenomen;


• voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder collegevoorstellen, raadsvoorstellen, memo’s en beantwoording van raadsvragen;


• leveren van inhoudelijke input voor de P&C-cyclus, zoals kadernota, programmabegroting, bestuursrapportages en jaarrekening;


• afstemmen met provincie Gelderland, regio Stedendriehoek, buurgemeenten en andere partners;


• signaleren van ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, verkeersveiligheid, openbaar vervoer, fiets, parkeren en duurzame mobiliteit;


• zorgen voor monitoring, evaluatie en bijsturing van beleid en projecten.
  

Bij complexe mobiliteitsprojecten verschilt jouw rol per projectfase. In de strategische verkenningsfase voer je de inhoudelijke regie en geef je richting aan beleidskeuzes. Tijdens de planvorming bewaak je de beleidsmatige kaders en ben je een inhoudelijk sparringpartner voor projectleiders, verkeerskundigen en externe adviesbureaus.
Wie zijn wij?

Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken. Samen met ruim 200 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Wil je groeien in je werk of iets nieuws leren? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.
Het team Ontwikkeling Omgeving is collegiaal, betrokken en werkt met plezier samen aan een duurzame en leefbare gemeente. Je werkt in een team van 25 collega’s aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van de fysieke leefomgeving. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van realisatie en met collega’s in de regio.
Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: Je krijgt minimaal €4.097,- en maximaal €5.912,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 10a).Daarnaast heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, een leasefiets of het aflossen van jouw studieschuld;


• Een fijne start: Je krijgt een warm welkom met een introductieprogramma én een enthousiaste buddy die jou helpt je weg te vinden binnen de organisatie.


• Ruimte voor groei en werkgeluk: In het goede gesprek bespreek je samen met je leidinggevende hoe jij je wilt ontwikkelen, wat jou gelukkig maakt in je werk en wat je daarvoor nodig hebt;


• Flexibel werken en aantrekkelijke extra’s: Hybride werken, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag. Ook mag je mag twee feestdagen omruilen voor dagen die passen bij jouw geloof of achtergrond;


• Goede regelingen voor jou: We betalen 70% van jouw pensioen (ABP) en dragen bij aan je zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook krijg je een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, auto, lopend of het ov komt. Maak je gebruik van ouderschapsverlof? Dan betalen wij een groot deel van je salaris door.
  

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige beleidsadviseur die overzicht houdt, belangen kan wegen en bestuurlijk sensitief is. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet wanneer je zelf richting moet geven en wanneer je anderen in positie moet brengen.
Je neemt mee:

• analytisch vermogen: je vertaalt trends, data en signalen naar beleid, prioriteiten en bestuurlijke keuzes;


• politieke sensitiviteit: je herkent bestuurlijke gevoeligheden en adviseert zorgvuldig;


• regievoering: je weet inhoud, bestuur, omgeving en uitvoering met elkaar te verbinden en te sturen op kwaliteit en resultaat;


• integrale blik: je verbindt mobiliteit met ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, leefbaarheid en andere maatschappelijke opgaven;


• omgevingsbewustzijn: je weet wat er speelt bij inwoners, ondernemers, belangenorganisaties en regionale partners;


• samenwerkingskracht: je verbindt collega’s van ontwikkeling, realisatie, beheer, financiën en bestuur;


• schriftelijke vaardigheid: je schrijft heldere adviezen, voorstellen en bestuurlijke stukken.
  

Opleiding en ervaring

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeerskunde, mobiliteit, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar;


• ruime ervaring als beleidsadviseur, mobiliteitsadviseur of verkeerskundig adviseur;


• ervaring met bestuurlijke advisering, projectmatig werken en regionale samenwerking is een pré.
  

Ongevraagde aanbiedingen van recruitmentbureaus nemen we niet in behandeling. Bij de gemeente Epe willen we een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Dat doen we samen, met een open houding en oog voor elkaars ideeën. We zien de kracht van verschil en denken in mogelijkheden: zo komen we vooruit, met ruimte voor iedereen.