Strategisch Adviseur Zorgverkoop

Jobless; Utrecht; On-site; EUR 54,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO VVT FWG 65

Job summary

Silverein zoekt een Strategisch Adviseur Zorgverkoop die richting geeft aan de zorgverkoopstrategie en externe positionering in het zorglandschap. Je werkt aan meerjarige strategische plannen en regie op het zorgverkoopproces.

Je onderhoudt relaties met financiers en regionale partners, onderhandelt over contracten en adviseert directie over strategische keuzes. De rol biedt maatschappelijke impact en ruimte voor innovatie binnen Silverein.

Qualifications

• WO-niveau vereist.
• Ervaring met zorgverkoop of strategisch advisering in de zorg.
• Kennis van financieringsstromen in langdurige zorg (Wlz, Zvw, Wmo).
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de meerjarige zorgverkoopstrategie en regie op het zorgverkoopproces.
• Onderhouden en versterken van relaties met financiers en regionale partners.
• Onderhandelen over contracten en zorgen voor implementatie en afstemming.
• Adviseren van directie en management over strategische keuzes binnen zorgverkoop.
• Initiëren van innovatieve samenwerkingen en financieringsinitiatieven.

Skills

Analytisch denken

Organisatiesensitiviteit

Stakeholder management

Education

WO-niveau

Job description

Ben jij een adviesur die snel kan schakelen, strategisch inzicht heeft en goed kan meebewegen in een dynamische omgeving? Bouw jij mee aan toekomstbestendige zorg? Dan zoeken we jou!

Wie ben jij als Strategisch Adviseur Zorgverkoop

Bij Silverein werken we iedere dag aan goede zorg voor ouderen, vandaag én morgen. De zorg verandert snel. Financiering, wetgeving en regionale samenwerking vragen om scherpe keuzes, strategisch inzicht en sterke relaties. Daarom zoeken wij een Strategisch Adviseur Zorgverkoop die richting geeft aan de zorgverkoopstrategie van Silverein en actief bijdraagt aan toekomstbestendige zorg en dienstverlening.

In deze rol beweeg je je op het snijvlak van strategie, zorginhoud, financiën en externe samenwerking. Je bent het herkenbare gezicht van Silverein richting zorgkantoren, gemeenten, zorgverzekeraars en andere strategische partners. Je weet ontwikkelingen in de markt te vertalen naar kansen, positionering en passende contractafspraken.

Je functioneert sterk autonoom, bent zowel expert als verbinder en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen.

Wat ga je doen

Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor de strategische koers en externe positionering van Silverein binnen het zorglandschap. Je ontwikkelt de meerjarige zorgverkoopstrategie, voert regie op het zorgverkoopproces en bent een stevige gesprekspartner voor financiers en regionale samenwerkingspartners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van de jaarlijkse en meerjarige zorgverkoopstrategie.
• Het signaleren van ontwikkelingen in de zorgmarkt en deze vertalen naar kansen voor Silverein.
• Het voeren van regie op het volledige zorgverkoopproces voor alle relevante financieringsstromen (Wlz, Zvw en Wmo), waarbij je de samenhang, kwaliteit en integraliteit van het proces borgt.
• Het onderhouden en versterken van relaties met financiers en regionale partners.
• Het voeren van onderhandelingen over contracten en zorgen voor een goede implementatie en afstemming binnen de organisatie.
• Het adviseren van directie en management over strategische keuzes binnen zorgverkoop.
• Het initiëren van innovatieve samenwerkingen en experimenten en het realiseren van passende financiering hiervoor.

Daarnaast bewaak je de samenhang, kwaliteit en integraliteit binnen het totale zorgverkoopproces en draag je actief bij aan de positionering van Silverein als betrouwbare en toekomstgerichte partner.

Wat breng jij mee

Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, relatiebeheer en onderhandelingen en neemt eigenaarschap in je werk.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt WO-werk- en denkniveau en ervaring met zorgverkoop of strategische advisering binnen de zorg.
• Je hebt kennis van financieringsstromen binnen de langdurige zorg (Wlz, Zvw en Wmo) en begrijpt de impact hiervan op de organisatie.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht en weet effectief te schakelen tussen uiteenlopende belangen.
• Je bent een netwerker, werkt resultaatgericht en neemt initiatief om kansen te signaleren en te verzilveren.

Wat bieden wij jou

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 65 (tussen € 4.822,50 - € 7.263,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt.

Verder bieden wij je:

• een baan voor 28-36 uur per week en een jaarcontract met de intentie om deze in vast om te zetten
• een strategische functie met maatschappelijke impact
• een organisatie volop in ontwikkeling
• ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van zorgverkoop binnen Silverein
• professionele en betrokken collega’s
• volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.

Enthousiast geworden maar heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eline Odding (Strategisch Adviseur Zorgverkoop) via 06 42 62 32 52; ze is van dinsdag t/m donderdag bereikbaar. Voor vragen over de procedure, bel of app met onze Recruiter, Aga Stefaniak via 06 20 25 17 65 (aanwezig op dinsdag, donderdag en vrijdag).

Geen vragen? Aarzel dan niet langer en stuur ons jouw cv. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We maken liever persoonlijke kennis en dan komt jouw motivatie vast ter sprake. Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 24 augustus.

Wij vinden het heel belangrijk om een goede indruk van elkaar te krijgen en de wederzijdse wensen en mogelijkheden te bespreken. De sollicitatieprocedure omvat twee gespreksrondes. De gesprekken kunnen eventueel aangevuld worden met een assessment.

Wij werven graag onze nieuwe collega zelf, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.