Data Analist Zorginkoop WLZ

Achmea Holding N.V.; Apeldoorn; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris in schaal I

34 uur per week

Hybride werken (2 dagen kantoor)

Job summary

Achmea Holding N.V. zoekt een Data Analist Zorginkoop voor het team Strategie & Analyse in Apeldoorn. Je ontwikkelt data-analyses en rapportages ter ondersteuning van het inkoopbeleid voor langdurige zorg.

Je werkt 2 dagen op kantoor en de overige dagen thuis, met samenwerking binnen een cluster van circa 15 collega’s. De rol vraagt een WO-opleiding, vloeiend Nederlands, en sterke vaardigheden in data-analyse, communicatie en beleidsadvies.

Qualifications

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting gezondheidswetenschappen, biometrische wetenschappen of econometrie.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en heldere communicatie van complexe data.
• Analytisch sterk met oordeelsvorming bij lange datasets, verbanden signaleren en adviezen formuleren.
• Veranderingsgericht en proactief nieuwe analysemethoden en inzichten introduceren.
• Sterke communicatieve vaardigheden: presentatie aan beleidsontwikkelaars en zorginkopers.
• Resultaatgericht en gericht op samenwerking binnen een analytics-cluster.
• Betrokkenheid bij gezamenlijke resultaten en diversiteit in het team.

Responsibilities

• Ontwikkelen van analyses die het inkoopbeleid voor langdurige zorg concreet maken.
• Signaleer ontwikkelingen in de langdurige zorg en vertaal deze naar beleidsvragen.
• Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van rapportages voor regionale inkoopvraagstukken.
• Uitvoeren van complexe data-analyses met passende technieken.
• Vertalen van data naar begrijpelijke inzichten en advies aan management en externe stakeholders.

Skills

Data-analyse

Statistische methoden

PowerBI

Communicatie

Teamwork

Nederlands vloeiend

Education

WO-opleiding gezondheidswetenschappen / econometrie

Tools

PowerBI

PowerPoint

Thinkcell

Job description

De sluitingsdatum van deze vacature is 24 september 2026.

Ben jij klaar om met data en analyses richting te geven aan de toekomst van de langdurige zorg? Bij Zilveren Kruis Zorgkantoor staan we voor de opgave om, in een steeds complexer zorglandschap, passende, betaalbare en toegankelijke Wlz-zorg duurzaam beschikbaar te houden. Als Data Analist Zorginkoop opereer je op het snijvlak van data, zorginkoop en beleid en speel je een belangrijke rol in het onderbouwen van strategische keuzes. Je doorgrondt complexe maatschappelijke en zorginhoudelijke vraagstukken en vertaalt deze naar richtinggevende inzichten en adviezen voor beleid, zorginkoop en besluitvorming. Met jouw analyses geef je richting aan strategische keuzes die impact hebben op cliënten, zorgaanbieders en het zorglandschap van morgen. Daarmee draag je bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven besluitvorming binnen het Zorgkantoor en de langdurige zorg in Nederland.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt analyses die bijdragen aan het concretiseren, versnellen en versterken van het inkoopbeleid voor langdurige zorg.
• Je signaleert proactief ontwikkelingen binnen de langdurige zorg en vertaalt deze naar beleidsmatige en strategische vraagstukken voor zorginkoop.
• Je ontwikkelt, onderhoudt en verbetert rapportages die zorginkopers ondersteunen bij regionale inkoopvraagstukken en besluitvorming.
• Je voert complexe data-analyses uit met behulp van passende analysetechnieken.
• Je vertaalt data naar begrijpelijke inzichten en adviseert beleidsontwikkelaars, zorginkopers en management over kansen, risico’s en ontwikkelingen. Je brengt vernieuwende inzichten in, stelt kritische vragen en maakt ook minder voor de hand liggende adviezen bespreekbaar en helpt zo de organisatie vooruit.
• Je vertegenwoordigt data-gedreven inzichten in gesprekken met externe stakeholders zoals ZN, VWS en de NZa.

Het team Strategie & Analyse van Zilveren Kruis Zorgkantoor is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie en het inkoopbeleid voor de langdurige zorg. Hierbij wordt steeds meer datagedreven gewerkt: zowel bij het ontwikkelen van beleid als bij het monitoren van de effecten daarvan. Met onze inzichten leveren we een bijdrage aan een toekomstbestendig zorglandschap waarin passende zorg beschikbaar blijft voor iedereen die langdurige zorg nodig heeft.

Je werkt vanuit Apeldoorn in een team van ongeveer 15 collega’s. Binnen het team houden collega’s zich bezig met beleid, projectmanagement en data-analyses. Daarnaast vorm je samen met drie andere data-analisten een hecht analytics-cluster en werk je regelmatig samen met vier collega-data-analisten van Naleving en Controle Zorginkoop WLZ. We werken gemiddeld 1 tot 2 dagen op kantoor en de rest vanuit huis.

Hoewel iedereen eigen verantwoordelijkheden heeft, zoeken we elkaar actief op om kennis uit te wisselen, vraagstukken te bespreken en elkaar verder te helpen. De sfeer is open en informeel. We zijn ambitieus, houden van inhoudelijke uitdagingen en vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor samenwerking en humor.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, biometrische wetenschappen, AI of econometrie.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en bent in staat complexe informatie helder over te brengen.
• Analyse en oordeelsvorming zet je in om complexe vraagstukken binnen de langdurige zorg te doorgronden, verbanden te leggen in grote hoeveelheden data, hoofd- en bijzaken te onderscheiden en inzichten te vertalen naar concrete adviezen voor beleid, zorginkoop en management.
• Veranderingsgericht ben je wanneer je proactief nieuwe analysemethoden, statistische technieken en inzichten introduceert die, vanuit een sterke methodische basis en ervaring met statistische analysetechnieken zoals regressiemodellen en machine learning, bijdragen aan de verdere ontwikkeling van datagedreven zorginkoop en beleid.
• Sterke communicatievaardigheden laat je zien door complexe analyses toegankelijk te presenteren (PowerBI, Powerpoint, Thinkcell) en uit te leggen aan uiteenlopende stakeholders, waaronder beleidsontwikkelaars, zorginkopers, management en externe partijen zoals ZN, VWS en de NZa, waarbij je verschillende communicatiestijlen toepast.
• Resultaatgericht werk je proactief aan het opleveren van rapportages, analyses en adviezen die direct bijdragen aan de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van langdurige zorg.
• Betrokken werk je samen met collega-analisten, beleidsontwikkelaars en zorginkopers, sta je open voor andere perspectieven en draag je actief bij aan gezamenlijke resultaten binnen het team Strategie & Analyse, waarbij de ambitie om langdurige zorg dichtbij voor iedereen toegankelijk te houden ook jouw persoonlijke drijfveer is.

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:

• Een salaris in schaal I.
• Een functie voor 34 uur.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. We werken gemiddeld 2 dagen op kantoor en de rest vanuit huis.
• Een team met circa 15 mensen. Je werkt in een omgeving van betrokken collega's met een grote passie voor de langdurige zorg. We zijn ambitieus, resultaatgericht en helpen elkaar graag verder.
• Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en het oppakken van projecten en verbeterinitiatieven.
• Een fijne start in het team. Je wordt goed ingewerkt en maakt kennis met collega’s en de werkwijze.

Heb je andere vragen of interesse in de vacature, bel, mail of chat met Jori Hoendervanger, ook als je (nog niet) aan alle eisen voldoet. Na een eerste korte kennismaking kijken we of er voldoende aanknopingspunten zijn om verder met elkaar in gesprek te gaan. Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!