Projectleider Jeugdgezondheidszorg

GGD regio Utrecht; Zeist; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Job summary

GGD regio Utrecht zoekt een ervaren projectleider JGZ die werkt aan procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling en innovatie binnen de Jeugdgezondheidszorg. Je beoordeelt initiatieven op impact, haalbaarheid en doorlooptijd en werkt datagedreven met analyses en managementinformatie.

Je werkt intensief samen met het team Beleid JGZ en JGZ-managers om veranderingen te realiseren met duurzame impact voor professionals en inwoners. Een jaarcontract voor 28-32 uur per week is aangeboden.

Qualifications

• Ruime ervaring met projectmanagement in complexe organisaties.
• Analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Ervaring met procesoptimalisatie, verandermanagement en innovatieprojecten.

Responsibilities

• Leiden van projecten, bewaken van voortgang en borging van resultaten.
• Zorg dragen voor duurzame impact en vernieuwing binnen de JGZ.
• Schakelen tussen strategie en operationeel werk en samenwerken met JGZ-management.

Skills

Projectmanagement

Analytisch denken

Resultaatgericht

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Data gedreven

Innovatieprojecten

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Als projectleider binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bij GGD regio Utrecht (GGDrU) werk je aan projecten die bijdragen aan procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling en innovatie. Je beoordeelt initiatieven systematisch op impact, haalbaarheid en doorlooptijd werkt datagedreven, waarbij je gebruik maakt van analyses, managementinformatie en uitzichten uit de praktijk.

Met jouw werk lever je een directe bijdrage aan de stappen richting de JGZ Visie 2030: een toekomstbestendige, toegankelijke en wendbare jeugdgezondheidszorg waar professionals optimaal worden ondersteund.

Je werkt binnen team Beleid JGZ, nauw in verbinding met JGZ-managers en de professionals uit de operatie. Geen processen alleen op papier, maar veranderingen die echt werken in het dagelijks werk van de JGZ-professionals. Jouw rol omvat het leiden van projecten, het bewaken van de voortgang en het zorgen voor resultaat, borging en duurzame impact.

Voorbeelden van projecten waar je aan werkt:

• Efficiënt plannen: toewerken naar een uniforme, efficiënte manier van plannen binnen zelforganiserende teams.
• Het borgen van de nieuwe dienstverlening op het basisonderwijs.

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken bij team beleid van de JGZ van GGDrU, waar preventie en gezondheid van kinderen en jongeren centraal staan. Het team bestaat uit professionals van diverse disciplines. De cultuur is open, informeel en respectvol, met ruimte voor initiatief en het doorvoeren van slimme verbeteringen die er echt toe doen.

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt wo werk- en denkniveau en ruime ervaring met projectmanagement binnen complexe organisaties. Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk. Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, verandermanagement, stakeholdermanagement en innovatieprojecten. Je weet meerdere grote projecten tegelijk te trekken en projecten datagedreven te beoordelen op impact, haalbaarheid en doorlooptijd. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel werk en hebt oog voor zowel kwaliteit als praktische impact. Flexibiliteit en initiatief zijn vanzelfsprekend.

Let op: het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces en bij indiensttreding leg je de ambtenaren eed af.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een tijdelijke functie voor 28-32 uur per week voor de periode van één jaar. Je ontvangt een jaarcontract.

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, minimaal €4.520 en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11, cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten.

We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.