Strategisch adviseur Energietransitie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen; Netherlands; On-site; EUR 64,000 - 77,000; Full time

Job summary

Sam enwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zoekt een Strategisch beleidsadviseur Energietransitie om het warmteprogramma Hoogeveen vorm te geven en collega’s te begeleiden in energietransitieprojecten. Je hebt kernervaring in energie en gemeentelijke processen en handelt gericht in complexe politieke omgevingen.

Je werkt nauw samen met diverse teams, inwoners en partners, en draagt bij aan beleid voor een circulaire energie toekomst.

Qualifications

• Gedegen kennis van de energie- en warmtetransitie.
• Ervaring met gemeentelijke en politieke processen.
• In staat om complexe vraagstukken overzichtelijk te maken.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Het opstellen van het Warmteprogramma Hoogeveen samen met inwoners en partners.
• Adviseren over wind-energie en onderdeel van regionale samenwerking verkenning windenergie.
• Ondersteunen van gemeentebesturen bij het maken en vaststellen van energie- en duurzaamheidsbeleid.
• Deelnemen aan en begeleiden van minder ervaren collega’s in projecten als Zonneroute A37 en Dorps Energie Strategie.
• De pijler ‘Gebouwde omgeving’ voor de gemeente Hoogeveen en inspringen waar extra kennis nodig is.

Skills

Strategisch denken

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Job description

Wil jij niet aan de kant staan maar werken aan het energiesysteem van toekomst dat ons verder helpt in de uitvoering van de energietransitie? Dan zit je bij ons op de juiste plek.

Het teamDuurzaamheid is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

In het team Duurzaamheid werk je nauw samen met collega’s van andere teams, externe partners, ondernemers én inwoners. De energietransitie en de omslag naar een circulaire economie zijn grote, urgente opgaven waar het team aan werkt – en jij staat daarbij aan de lat voor interessante energievraagstukken. Beide gemeenten hebben hun ambities stevig verankerd in visies, programma’s en uitvoeringsplannen, en jij helpt die ambities werkelijkheid te maken.

Jouw rol: vormgeven warmteprogramma en begeleiding collega’s
Als Strategisch beleidsadviseur Energietransitie ben je breed inzetbaar. In tal van projecten en processen bewaar jij het overzicht en zet je de inhoudelijke lijnen uit. Je stemt af met je collega’s uit diverse organisatieonderdelen, in nauwe samenwerking met de programmamager en programmateam energietransitie en begeleid je collega’s met minder ervaring.

Daarnaast ben je bezig met:

• Het opstellen van het Warmteprogramma Hoogeveen samen met collega’s, inwoners en partners.
• Adviseren over wind-energie en maakt onderdeel uit van de projectgroep en regionale samenwerking ‘verkenning windenergie’ voor de gemeente De Wolden en de Zonneroute A37 voor Hoogeveen.
• Ondersteunen van de gemeentebesturen bij het maken en vaststellen van energie -en duurzaamheidsbeleid.
• Deelnemen aan en begeleiden van minder ervaren collega’s in projecten als Zonneroute A37, het Hoogeveens Isolatie Offensief en de Dorps Energie Strategie Ansen.
• De pijler ‘Gebouwde omgeving’ voor de gemeente Hoogeveen.
• Het inspringen daar waar extra kennis en ervaring bij politiek-bestuurlijke advisering nodig is.

Werken vanuit waarden

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen;
• Eigenaarschap.

Wat vragen wij?

We zoeken een enthousiaste en stevige strategisch adviseur die barst van de energie én ervaring in de wereld van energie- en warmtetransitie. Je hebt gedegen kennis van de energie- en warmtetransitie en veel ervaring in de gemeentelijke en politieke processen. Je schakelt moeiteloos en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken. Je bent iemand met een positieve energie die collega’s verder wil helpen, opleiden en begeleiden.

Verder neem je mee:

• Doelgerichtheid en daadkracht;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vernieuwingskracht;
• Sterke communicatieve en advies vaardigheden – je kunt je goed verplaatsen in collega’s, inwoners, partners én bestuurders.

Jouw toekomstige collega's

Je komt terecht in een team van bevlogen collega’s met een warm hart voor duurzaamheid. We houden elkaar scherp, dagen elkaar uit en inspireren elkaar. Binnen onze samenwerking staan vertrouwen en plezier voorop. We werken nauw samen met inwoners, bedrijven, instellingen en onze eigen organisatie – en samen maken we echt het verschil.

Het team én het werkveld zijn volop in ontwikkeling. Dus: wil jij meebouwen aan een duurzamere toekomst én jezelf blijven ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal11 (max. bruto €6343,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil1 januari 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Overige informatie

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met je directe collega: Sandra van Slageren, 06-15945226. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de teamleider: Marijke Vreugdenhil, 06-18821248. Zij vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier .

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.