Ervaren wijkbeheerder

Werken bij de SWO; Netherlands; Remote; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Job summary

SWO zoekt een ervaren wijkbeheerder voor de dorpen Hoogeveen en omstreken. Je bent de spil tussen bewoners, bewonersorganisaties en gemeente en levert een actieve bijdrage aan de leefbaarheid van de openbare ruimte.

Je werkt 36 uur per week, werkt flexibel buiten kantoortijden en hebt een relevante sociale opleiding (MBO+/HBO), rijbewijs en eigen vervoer. De functie is ingeschaald tot maximaal bruto €4.555,- per maand bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Relevante sociale opleiding op MBO+ of HBO-niveau.
• 36 uur per week beschikbaarheid.
• Geen 8 tot 5 mentaliteit; avond- en weekendwerk komt voor.
• Flexibel schakelen naar dagelijkse omstandigheden.
• Rijbewijs en eigen vervoer zijn vereist.

Responsibilities

• Spil tussen bewoners en gemeente Hoogeveen en levert een actieve bijdrage aan leefbaarheid van de openbare ruimte.
• Verantwoordelijk voor afhandeling van meldingen en klachten van bewoners.
• Betrokken bij wijkbeheer en participatieprojecten en werkt buiten op dorpspleinen.
• Draagt bij aan diverse thema’s zoals Plein- en Grootschalige projecten en GBi-voorwaarden.

Skills

Netwerken opzetten

Communicatie

Flexibiliteit

Teamwerk

Inlevingsvermogen

Education

Relevante sociale opleiding op MBO+ of HBO-niveau

Job description

Ben jij iemand die makkelijk contact maakt en goed kan omgaan met verschillende mensen en culturen? Ga jij onbevooroordeeld en respectvol met anderen om? Ben jij een aanjager van processen en kun je goed overweg met allerlei softwareprogramma’s? Verbind jij graag mensen en organisaties met elkaar en beschik jij over die overkoepelende blik? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het team Wijken en Economische zakenis onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

Voor alle dorpen in de gemeente Hoogeveen ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners, bewonersorganisaties (bijv. wijkverenigingen), woningcoöperaties, politie en SWW(maatschappelijk werk, jongerenwerk en opbouwwerk).

Jij bent de spil tussen de burgers en de gemeente Hoogeveen en levert een actieve en positieve bijdrage om de leefbaarheid van de openbare ruimte in Hollandscheveld, Elim, Noordscheschut, Pesse, Nieuwlande, Nieuweroord, Tiendeveen, Stuifzand, Fluitenberg en Nieuw Moscou te vergroten/verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van meldingen en klachten van burgers. Maatschappelijke ontwikkelingen speel je door aan de betreffende organisaties waarop deze kunnen anticiperen. Op het gebied van burgerparticipatie ben jij de aanjager van processen en de verbinder van mens en organisatie. Je deelt je eigen werktijden in en je vindt het geen probleem om 's avonds of in de weekenden deel te nemen aan allerlei bijeenkomsten. Jouw werk betekent maatwerk en geen dag is hetzelfde.

Dit bovenstaande lukt jou omdat je:

• Spreekuren houdt in de dorpen;
• Actief deelneemt aan bewonersavonden en vaak daarbij de voorzittersrol hebt;
• Adviseert in verschillende werkgroepen met bijvoorbeeld thema’s als: Evenementen, Groen, Spelen, Boombeheer, Reiniging en Gemeentelijke Basisprocessen Inkomen (GBI);
• Knelpunten signaleert, bijvoorbeeld: onrechtmatig gebruik openbare ruimte (bv vernielingen, illegale stort, enz), sociale problemen (bv burenruzie, geluidsoverlast, enz) en vergunningen (adviseert in de voorwaarden.). Daar waar het kan treed je in contact met de betrokkenen (personen en/of bedrijven) en handelt het zelf af, zoek je naar passende oplossingen of maak je melding bij de daarvoor verantwoordelijke afdelingen of instanties.
• Metallerlei lagen van de bevolking en hun culturen kunt omgaan;
• Een verbinder bent en goed een netwerken kan opzetten en onderhouden;
• Conflictsituaties goed kan inschatten en de spanning er af kan halen;
• Bewoners begeleidt en/of adviseert bij verschillende (buurtbeheer/smederijen) projecten

Om zelf goed geïnformeerd te zijn en om bewoners goed te kunnen informeren neem je deel aan onderwerpen als de Woningbouwopgave, de Waterstofwijk en Participatie Hoogeveen.

Werken vanuit waarden

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen;
• Eigenaarschap.

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren wijkbeheerder met hart voor de dorpen. Je zet je vol overtuiging in voor een fijne en leefbare omgeving en hebt een sterke drive om jouw gebied elke dag een beetje beter te maken. Je communiceert makkelijk en sluit zonder moeite aan bij allerlei verschillende inwoners. Je kunt je goed inleven in hun situatie en handelt vanuit dat perspectief.

Je brengt humor mee, bent collegiaal en werkt graag samen. Tegelijkertijd heb je lef: je durft tegengas te geven wanneer dat nodig is en staat stevig in je schoenen. Met jouw brede blik, betrokkenheid en persoonlijkheid ben je van grote waarde voor het dorp én voor het team. Daarnaast vragen wij:

• Een relevante afgeronde sociale opleiding op MBO+ of HBO-niveau;
• 36 uur per week beschikbaarheid;
• Geen 8 tot 5 mentaliteit. Je werkt flexibel en dit betekent regelmatig dat je werkt buiten kantoortijden en/of in het weekend;
• Flexibiliteit. je weet aan het begin van de dag vaak niet hoe die dag gaat verlopen. Het is daarom belangrijk dat je flexibel bent en makkelijk schakelt naar de omstandigheden;
• Achtergrond in groen is een pré;
• Je hebt een rijbewijs en de beschikking over eigen vervoer.

Jouw toekomstige collega's

Het teamWijken en Economische Zaken maakt onderdeel uit van het netwerk bestuur en bestaat in totaal uit 32 collega's.Als team vormen we op veel vlakken de verbindende schakel tussen de samenleving en de gemeente.In de praktijk werk je het meest nauw samen met de andere 3 wijkbeheerders in Hoogeveen. Iedere wijkbeheerder is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen gebieden.

Ondanks dat je elkaar niet dagelijks zult zien zal je nooit tervergeefs een beroep op elkaar doen. Het team kenmerkt zich door de prettige, open en collegiale sfeer. Je werkveld bevindt zich buiten en je hebt dan ook geen werkplek in het Gemeentehuis, maar werkt in de gemeenschappelijke gebouwen in de dorpen. Hier vorm je samen met de Opbouwwerker, Wijkagent en Boa het wijkteam. Met hen stem je dagelijks je werkzaamheden af en bespreek je casussen die aandacht verdienen.

Doordat we veel met inwoners werken gebeurt het natuurlijk ook dat er overleggen op de avond worden gepland en dat je in het weekend bij een bewonersactiviteit gaat kijken. Dit vraagt om een flexibele invulling van je werkweek.

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 8 (max. bruto €4.555,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026. Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

De sollicitatiegesprekken worden ingepland op donderdagmiddag 9 juli 2026.

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.