Strategisch adviseur concernfinanciën

Gemeente Ede; Ede; Hybrid; EUR 49,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkfaciliteiten

Thuiswerkvergoeding

Individueel keuzebudget 17,05%

Job summary

Gemeente Ede zoekt een Strategisch adviseur concernfinanciën die plannen en projecten financieel stevig maakt. Je adviseert over kaders, risico’s en scenario’s en werkt dicht op directie en management.

Je speelt een sleutelrol in treasury en risicomanagement en bewaakt de algemene middelen en reserve. Met een afgeronde relevante opleiding en ruime kennis van overheidsfinanciën draag je bij aan bestuurlijke keuzes.

Qualifications

• Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal wo-niveau.
• Ruime kennis van en ervaring met overheidsfinanciën.
• De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.

Responsibilities

• Het adviseren over financiën, risico's en scenario's en dit vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Samenwerken met directie, college en management en toezicht houden op financiële kaders.
• Treasurybeleid adviseren en het beheren van algemene middelen en reserve.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Plannen en organiseren

Education

Relevante opleiding op minimaal wo-niveau

Job description

Strategisch adviseur concernfinanciën

Strategisch adviseur concernfinanciën, een echte smaakmaker

Gemeente Ede is ambitieus en groeit. Dagelijks besteden we meer dan € 1,3 miljoen aan gemeenschapsgeld. Dat vraagt om scherpe financiële sturing en doordachte keuzes. In deze rol speel jij daarin een sleutelrol.

Je zorgt ervoor dat plannen, projecten en programma’s financieel solide worden ontwikkeld en uitgevoerd. Je adviseert gevraagd én ongevraagd over financiële kaders, risico’s en scenario’s. Daarbij heb je veel invloed op beleid en werk je dicht op directie, college en management. Zo draag je zichtbaar bij aan een gemeente met meer dan 120.000 inwoners.

Voor 32 tot 36 uur per week houd jij je als analytische en strategische adviseur concernfinanciën bezig met:

• Hetadviseren over en analyseren van de P&C-instrumenten. Samen met twee directe collega’s vervul je hierin een coördinerende rol en stuur je op zowel proces als inhoud. Zie je verbetermogelijkheden, dan pak je die proactief op;
• Hetadviseren van directie, college en managementover strategische en risicovolle dossiers en opgaven. Je werkgebied is breed: van financiën tot bedrijfsvoering, met specifieke aandacht voor het ruimtelijk domein. Je vertaalt bestuurlijke wensen en strategisch beleid naar financiële scenario’s en beleidsvoorstellen, waarbij integraliteit en risicobeheersing centraal staan;
• Hetbewaken van en adviseren over de algemene middelen en de algemene reserve;
• Het vervullen van de rol vantreasurer van de gemeente. Je adviseert over treasurybeleid, het aantrekken en uitzetten van geldleningen en de beoordeling van aanvragen voor gemeentegaranties. Vanuit deze rol ben je ook secretaris van de treasurycommissie;
• Hetuitvoeren van financieel risicomanagementen het verder ontwikkelen daarvan naar integraal risicomanagement. Je coördineert, signaleert potentiële financiële en politieke risico’s en gaat daarover actief het gesprek aan met businesscontrollers, risico-eigenaren en concerncontrol;
• Hetvertalen van landelijke ontwikkelingenvanuit de Rijksoverheid naar de impact op gemeente Ede. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt en weet wat dat voor de organisatie betekent;
• Hetopbouwen en onderhouden van een sterk intern en extern netwerk.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig. Van het levendige stadscentrum tot het buitengebied en de natuur van de Veluwe: wonen, werken en recreëren komen hier samen. Met een groot gebied van dorpen én stad zijn we een gemeente met karakter, ambitie en oog voor mensen.

We luisteren goed naar onze inwoners en zijn helder over wat we te bieden hebben. Binnen onze gemeente ligt een duidelijke nadruk op voedsel en gezondheid. Tegelijk zetten zo’n 900 collega’s zich dagelijks in voor grote maatschappelijke opgaven, zoals het versterken van het vestigingsklimaat en de energietransitie.

Iedereen is welkom in Ede. Onze samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling, en wij bewegen mee. Dat maakt ons wendbaar, weerbaar en toekomstgericht.

Diversiteit vinden we belangrijk. Niet alleen in geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook in talenten, kennis en vaardigheden. Juist die verscheidenheid helpt ons om maatschappelijke opgaven en uitdagingen succesvol aan te gaan. Daarom werken we aan een cultuur waarin iedereen zich gezien, betrokken en gewaardeerd voelt.

Benieuwd wat Ede jou te bieden heeft? Bekijk de video en onze website: https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Financiën en Control: een team van 16 gedreven en betrokken collega’s.

Binnen gemeente Ede is de financiële functie verdeeld over drie afdelingen:

• Financiën en Control, met een steeds sterkerende proactieve en adviserende rol richting de organisatie
• Concern Control, waar rechtmatigheid en auditing zijn belegd
• Bedrijfsadministraties, waar de financiële administratie wordt verzorgd en beheerd

Binnen Financiën en Control werken we met vier domeinteams:

• Sociaal
• Fysiek
• Bedrijfsvoering
• Concernfinanciën

Elk team wordt aangestuurd door een coördinator. Samen met jouw domeinteam ben je verantwoordelijk voor de accounts, het werk én de ontwikkeling van het domein. Tegelijk draag je samen met je collega’s bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling als geheel.

“Vanuit concernfinanciën heb je een brede blik op wat er speelt binnen de organisatie. We staan als gemeente voor grote maatschappelijke opgaven en financiële uitdagingen. Vanuit concernfinanciën denk je aan de voorkant mee hoe we deze uitdagingen tot een goed einde brengen. ”Roy Martens, coördinator concernfinanciën

Dit neem je mee

Dit breng je mee als Strategisch adviseur concernfinanciën

Jij combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt goed plannen en organiseren en weet hoofd- van bijzaken te scheiden.

Je overziet complexe vraagstukken, schat financiële én politieke risico’s scherp in en adviseert daar helder over. Ook als gesprekspartners zelf geen financiële achtergrond hebben, weet jij jouw advies begrijpelijk en overtuigend over te brengen.

Je durft ook nee te zeggen wanneer dat nodig is. Daarbij houd je oog voor de relatie, zonder afbreuk te doen aan je professionele oordeel. Je bent proactief, werkt zelfstandig én prettig samen, en blijft verbonden met wat er in de organisatie speelt.

Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde en relevante opleiding op minimaalwo-niveau
• Ruime kennis van en ervaring metoverheidsfinanciën
• De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor jouw inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als strategisch adviseur concernfinanciën krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• eenbruto maandsalaris tot maximaal € 7.253,-(schaal 12). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• eendienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten goed bevalt.
• eenindividueel keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor bijvoorbeeld je ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• voloppersoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkhedenvia ons collectieve opleidingsaanbod.
• de vrijheid omthuiswerken en werken op kantooraf te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via: https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

1. Op donderdag 29 oktober 2026 vinden de eerste kennismakingsgesprekken plaats.
2. Maandag 26 oktober vindt de briefselectie plaats. En je krijgt uiterlijk dinsdag 27 oktober te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.

Vragen?

• Over de vacature Neem contact op met Harriette Campen, afdelingsmanager Financiën en Control, via (06) 13 25 46 54 of [e-mail]
• Over de procedure Neem contact op met Jaime Yong, Corporate Recruiter, via (06) 34 89 88 45 of [e-mail]

Goed om te weten

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voordat je bij ons in dienst komt, vragen we je een recenteVerklaring Omtrent Gedrag (VOG)aan te leveren.
• We verzorgen de werving zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.