A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Ede zoekt een directievoerder riolering en verhardingen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte en richt je op contracten en samenwerking met aannemers bij riolering en verhardingen.
Je verzorgt verantwoording over budget en kwaliteit, coördineert toezicht in wijken en bent beschikbaar voor spoedmeldingen buiten werktijden. Het salaris bedraagt tot €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget en
Als directievoerder lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte binnen de gemeente Ede. Jij richt je specifiek op de contracten en samenwerking rondom riolering, verhardingen (wegen en paden) en overig grijs in de buitenruimte. Je verzorgt de verantwoording en advisering over budget en kwaliteit van deze onderdelen van de openbare ruimte. Gegarandeerd een afwisselende baan waarin je, samen met een team van toezichthouders, toeziet dat alle werkzaamheden volgens afspraken en bijbehorende bestekken en contracten worden uitgevoerd. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners.
Voor 32 tot 36 uur per week ben je als directievoerder bezig met het:
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving iscontinu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
De afdeling Onderhoud en Service werkt dagelijks aan het beheer van de openbare ruimte. We zorgen ervoor dat het groen, de wegen, de speelvoorzieningen en het straatmeubilair er netjes uit zien. Daarnaast zorgen we ook nog eens voor de bossen, de begraafplaatsen, het magazijn en het wagenpark. We zijn dus een heel brede afdeling waar er heel veel belangrijk werk voor de inwoners van gemeente Ede wordt uitgevoerd. Afdeling Onderhoud en Service is een leuke en collegiale afdeling, waar mensen graag samenwerken en bereid zijn om net dat extra stapje te doen om dingen opgelost te krijgen. Bij de afdeling werken ca 56 enthousiaste collega verdeeld over 3 teams.
Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig. Om het af te maken ben je proactief en kan zelfstandig werk en teamwerk makkelijk afwisselen.
Door oplossingsgericht te werk te gaan kom jij makkelijk tot de kern van een probleem en blijf je er niet bij stilstaan maar kom je direct met ideeën. Je weet goed te communiceren met verschillende belanghebbenden en beweegt je makkelijk tussen verschillende partijen: van aannemers en andere uitvoerende partijen tot collega’s binnen de keten Beheer & Onderhoud en inwoners. Je kan in teamverband goed overweg met verschillende belangen maar kan ook zelfstandig makkelijk aan de slag.
Kortom, een echte inspiratiebron als directievoerder. Daarnaast heb je:
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als directievoerder krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Vragen? Bel, mail of app gerust.
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.