Strategic Workforce Operations Manager (Flexible Staffing)

American President Lines; Netherlands; Remote; EUR 132,000 - 158,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Vast dienstverband

25 vakantiedagen + 5 ADV dagen

Winstuitkering

Pensioenregeling

Uitdagende managementfunctie

Job summary

CEVA Logistics in Nederland zoekt een Manager Workforce Operations die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid rondom flexibel werken. Je stuurt 10–15 Workforce Planners aan en bewaakt de balans tussen operationele vraag en capaciteitsplanning.

Je rapporteert aan de Senior Manager Workforce en werkt vanuit Zaltbommel, met regelmatige aanwezigheid op vestigingen door het hele land.

Qualifications

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in Workforce Management of vergelijkbare omgeving.
• Minimaal 2–3 jaar ervaring met relatie- en stakeholdermanagement.
• Leidinggevende ervaring met een coachende, mensgerichte stijl.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week en werken op meerdere locaties in Nederland.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van workforce-strategie en translate naar concrete doelstellingen en plannen.
• Dagelijks leidinggeven aan workforceplanning en onderhoud van contacten met uitzendpartners op managementniveau.
• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen gericht op efficiëntie, kwaliteit en kostenbeheersing.
• Optreden als verbindende gesprekspartner tussen interne en externe stakeholders.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van directe en indirecte medewerkers.

Skills

Team leiderschap

Stakeholdermanagement

Analytisch denken

Procesverbetering

Coaching leiderschap

Nederlandse en Engelse communicatie

Education

HBO/WO bedrijfskunde of verwant

Job description

CEVA Logistics in Nederland zoekt een Manager Workforce Operations die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid rondom flexibel werken. Je stuurt 10–15 Workforce Planners aan en bewaakt de balans tussen operationele vraag en capaciteitsplanning.

Je rapporteert aan de Senior Manager Workforce en werkt vanuit Zaltbommel, met regelmatige aanwezigheid op vestigingen door het hele land.