Strategic Resource Management Advisor

PwC; Amsterdam; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse bonus

Elektrische leaseauto

32 vakantiedagen

Well-being budget OpenUp

Training en leiderschapsontwikkeling

Job summary

PwC zoekt een Adviseur Resource Management om de bezetting en groei binnen Advisory Deals te sturen. Je combineert data, business en people, analyseert capaciteits- en bezettingsvraagstukken en adviseert Deals management over inzetbaarheid en ontwikkeling van professionals.

Je werkt nauw samen met andere Resource Managers aan planningsprocessen, rapportages en stuurinformatie, met als doel een optimale bezetting van circa 350 professionals te realiseren en commerciële kansen te balanceren.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in resource management, HR of recruitment in middelgrote tot grote organisaties.
• Een passie voor people development, klanttevredenheid en hoogwaardige resultaten.
• Sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende stakeholder management en communicatieve vaardigheden.
• In teamverband en zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Het analyseren van resource data en vertalen naar concrete acties.
• Het verdiepen van kennis van Deals klantvraagstukken om productiviteit te verhogen en planning te optimaliseren.
• Zorgen voor een solide basis voor beleids- en bedrijfsbeslissingen zoals formatiemanagement en prognoses.
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen en managementinformatie.
• Zorgen voor een optimale bezetting van circa 350 professionals.

Skills

Resource planning

Stakeholder management

Analytisch denken

People development

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO/WO diploma

Tools

Excel

Job description

PwC zoekt een Adviseur Resource Management om de bezetting en groei binnen Advisory Deals te sturen. Je combineert data, business en people, analyseert capaciteits- en bezettingsvraagstukken en adviseert Deals management over inzetbaarheid en ontwikkeling van professionals.

Je werkt nauw samen met andere Resource Managers aan planningsprocessen, rapportages en stuurinformatie, met als doel een optimale bezetting van circa 350 professionals te realiseren en commerciële kansen te balanceren.