Senior Resource Manager - Deals

PwC South Africa; Amsterdam; Sur place; Confidential; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jaarlijkse bonus

Elektrische leaseauto

32 vakantiedagen

Well-being budget OpenUp

Training en leiderschapsontwikkeling

Résumé du poste

PwC zoekt een Adviseur Resource Management om de bezetting en groei binnen Advisory Deals te sturen. Je combineert data, business en people, analyseert capaciteits- en bezettingsvraagstukken en adviseert Deals management over inzetbaarheid en ontwikkeling van professionals.

Je werkt nauw samen met andere Resource Managers aan planningsprocessen, rapportages en stuurinformatie, met als doel een optimale bezetting van circa 350 professionals te realiseren en commerciële kansen te balanceren.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in resource management, HR of recruitment in middelgrote tot grote organisaties.
• Een passie voor people development, klanttevredenheid en hoogwaardige resultaten.
• Sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende stakeholder management en communicatieve vaardigheden.
• In teamverband en zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsabilités

• Het analyseren van resource data en vertalen naar concrete acties.
• Het verdiepen van kennis van Deals klantvraagstukken om productiviteit te verhogen en planning te optimaliseren.
• Zorgen voor een solide basis voor beleids- en bedrijfsbeslissingen zoals formatiemanagement en prognoses.
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen en managementinformatie.
• Zorgen voor een optimale bezetting van circa 350 professionals.

Connaissances

Resource planning

Stakeholder management

Analytisch denken

People development

Taalvaardigheid NL/EN

Formation

HBO/WO diploma

Outils

Excel

Description du poste

Job Description & Summary

Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van een optimale bezetting en de verdere groei van Advisory Deals? Ben je vaardig in Excel, analytisch sterk, weet je data te vertalen naar heldere inzichten en concrete acties, krijg je energie van het adviseren van management en het samenbrengen van uiteenlopende belangen? Heb je daarnaast een goed gevoel voor planning, oog voor de ontwikkeling van mensen en kijk je verder dan de cijfers alleen? Dan is dit jouw kans om als Adviseur Resource Management impact te maken binnen de dynamische wereld van Advisory Deals. In deze rol combineer je data, business en people. Je bent verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van capaciteits- en bezettingsvraagstukken, het signaleren van kansen en knelpunten en het adviseren van het Deals managementteam over de inzetbaarheid en ontwikkeling van onze professionals. Je speelt een centrale rol in het realiseren van een optimale resource planning en de verdere ontwikkeling van resource management binnen Deals, waarbij je continu de balans bewaakt tussen commerciële kansen, talentontwikkeling, klantbehoeften en bedrijfsdoelstellingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere Resource Managers. Daarnaast initieer en realiseer je verbeteringen in planningsprocessen, rapportages en stuurinformatie. Kortom: een dynamische rol, gevarieerd en veelzijdig – geen dag is hetzelfde! Een geweldige uitdaging als je op zoek bent naar variatie, snel kunt schakelen en beschikt over een goede set communicatieve, sociale en analytische vaardigheden.

Responsibilities

• Het analyseren van resource data, het vertalen van uitkomsten naar concrete acties en het proactief opvolgen hiervan.
• Het verbreden en verdiepen van je begrip van Deals klantvraagstukken om de algehele productiviteit te verhogen, de planning te optimaliseren en professionele ontwikkeling te stimuleren.
• Het zorgdragen voor een solide basis voor beleids- en bedrijfsmatige beslissingen zoals formatiemanagement en prognoses.
• Het initiëren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen, managementinformatie en datavoorziening.
• Het matchen van vraag en aanbod en zorgen voor een optimale bezetting van circa 350 professionals.

Requirements

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in resource management, HR of recruitment (in een middelgrote tot grote organisatie).
• Een passie voor mensen (ontwikkeling), klanttevredenheid en het leveren van hoogwaardige resultaten.
• Sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende stakeholder management en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken in een dynamische omgeving, terwijl je de focus op het grotere geheel behoudt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

What we offer

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en een jaarlijkse bonus.
• Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan.
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto of vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders.
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching.

Join PwC

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere: