Strategic IT Recruiter — Hybrid, Sourcing & Stakeholder Partner

Portbase; Rotterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarsalaris incl. 13e maand

Thuiswerkbudget

26 vakantiedagen

Diversiteitsverlof 14 uur/jaar

Vitaliteitsbudget €250

NS Businesscard

Job summary

Portbase zoekt een IT Recruiter die samen met de Senior Corporate Recruiter het recruitmentteam vormt. Je trekt schaars IT-talent aan, adviseert hiring managers en professionaliseert recruitment binnen de organisatie.

Met energie, creativiteit en doorzettingsvermogen enthousiasmeer je kandidaten voor Portbase. Je krijgt een LinkedIn Recruiter-seat en de ruimte om nieuwe sourcingtechnieken en initiatieven te verkennen. Portbase biedt hybride werken, 26 vakantiedagen en een uitgebreide beloning.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een corporate IT-omgeving.
• Ervaring met het zelfstandig voeren van sollicitatiegesprekken.
• Een sterk ontwikkeld gevoel voor candidate experience en kandidaatgericht werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Een strategische blik, gecombineerd met sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Creativiteit en een vernieuwende mindset om schaars talent te bereiken en te overtuigen.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het bouwen van duurzame samenwerkingen.
• Affiniteit met sourcing en het actiefbenaderen van kandidaten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Optimaal inzetten van sourcing- en recruitmenttools om de juiste kandidaten te identificeren en enthousiast te maken.
• Samen met je collega recruiter verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitmentproces binnen Portbase.
• Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces, van vacature-intake tot contractondertekening.
• Werven van professionals binnen het IT domein
• Adviseren en ondersteunen van hiring managers gedurende het recruitmentproces.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne stakeholders.
• Zorgdragen voor een uitstekende candidate experience en een soepel recruitmentproces.
• Signaleren van kansen om recruitmentprocessen, sourcingstrategieën en employer branding verder te versterken.

Skills

Recruitment ervaring

Sourcing vaardigheden

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheid NL/EN

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Portbase zoekt een IT Recruiter die samen met de Senior Corporate Recruiter het recruitmentteam vormt. Je trekt schaars IT-talent aan, adviseert hiring managers en professionaliseert recruitment binnen de organisatie.

Met energie, creativiteit en doorzettingsvermogen enthousiasmeer je kandidaten voor Portbase. Je krijgt een LinkedIn Recruiter-seat en de ruimte om nieuwe sourcingtechnieken en initiatieven te verkennen. Portbase biedt hybride werken, 26 vakantiedagen en een uitgebreide beloning.