Strategic IT Recruiter — Hybrid & Impactful Talent Partner

Itility; Eindhoven; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenbijdrage van 60%

50% van de zorgverzekering

Hybride werkmodel

Variabele bonusregeling

Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen

Gebruik van de gym op kantoor

Job summary

Een innovatief IT-bedrijf in Eindhoven zoekt een Corporate Recruiter die sterk is in het vinden en verbinden van IT-professionals. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige candidate journey en werk je nauw samen met HR en hiring managers. Je hebt invloed op de groei van de organisatie door de juiste mensen aan te trekken. De omgeving is dynamisch, en je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken. Hybride werken is ook mogelijk, met vaste dagen op kantoor.

Qualifications

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring binnen een consultancy- of IT-omgeving.
• Ervaring met een ATS.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de candidate journey van eerste contact tot ondertekening.
• Actief sourcen van IT-profielen en talentpools opbouwen.
• Adviseren van hiring managers over profiel en aanpak.
• Verbeteren van de candidate experience.
• Analyseren van recruitmentdata.

Skills

Ervaring als recruiter

Affiniteit met IT-profielen

Sterke communicatieve vaardigheden (Engels en Nederlands)

Zelfstandigheid en eigenaarschap

Ervaring met sourcing via LinkedIn

Ervaring met recruitmentdata en analyses

Tools

Recruitee

Job description

Een innovatief IT-bedrijf in Eindhoven zoekt een Corporate Recruiter die sterk is in het vinden en verbinden van IT-professionals. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige candidate journey en werk je nauw samen met HR en hiring managers. Je hebt invloed op de groei van de organisatie door de juiste mensen aan te trekken. De omgeving is dynamisch, en je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken. Hybride werken is ook mogelijk, met vaste dagen op kantoor.