Strategic HR Partner – Hybrid, Growth & Culture Impact

Homerun B.V.; Groningen; Hybrid; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasefietsregeling bij vast contract

Thuiswerkvergoeding en thuiswerkonder­

Persoonlijk opleidingsbudget

Job summary

TheFactor.e zoekt een ervaren HR Business Partner die samen met de huidige HRBP werkt aan organisatieontwikkeling, cultuur en HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor directie, management en medewerkers.

Je hebt een brede HR-basis, sterke kennis van arbeidsrecht en verzuim, en ervaring met recruitment en verandertrajecten. Woonachtig binnen 50 km van Groningen is gewenst; hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner is vereist.
• Brede HR-basis met kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
• Ervaring met verzuim en de Wet verbetering poortwachter.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuur en verandertrajecten.
• Ervaring met recruitment van professionals in kennisintensieve/digitale omgevingen.
• Bereidheid om binnen 50 km van Groningen te wonen.

Responsibilities

• Adviseert MT en leidinggevenden over organisatieontwikkeling, cultuur en personeelsvraagstukken.
• Ondersteunt bij ontwikkeling, functioneren, samenwerking en inzetbaarheid van medewerkers en teams.
• Begeleidt en adviseert medewerkers en leidinggevenden in diverse HR-situaties.
• Beheren van arbeidsvoorwaarden, verzuim en HR-processen zodat deze goed geregeld zijn.

Skills

HRBP-ervaring

Arbeidsrecht

Arbeidsvoorwaarden

HR-beleid

Verzuim

Poortwachter

Organisatieontwikkeling

Talentontwikkeling

Leiderschap

Medewerkerbegeleiding

Recruitment

Education

HBO/WO HRM

Job description

TheFactor.e zoekt een ervaren HR Business Partner die samen met de huidige HRBP werkt aan organisatieontwikkeling, cultuur en HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor directie, management en medewerkers.

Je hebt een brede HR-basis, sterke kennis van arbeidsrecht en verzuim, en ervaring met recruitment en verandertrajecten. Woonachtig binnen 50 km van Groningen is gewenst; hybride werken behoort tot de mogelijkheden.