HR Business Partner Kruidvat

AS Watson; Soesterberg; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Kostenvergoeding

Laptop

Mobiele telefoon

24 vakantiedagen

19,5 ATV-dagen

AS Watson Academy

Personeelskorting

Job summary

AS Watson zoekt een ervaren HR Business Partner die fungeert als strategische sparringpartner voor het management van Kruidvat en Trekpleister. Je vertaalt HR-strategie naar concrete resultaten op de winkelvloer, van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling, in een dynamische omgeving met meer dan duizend winkels.

Je werkt nauw samen met Districtmanagers en de Regiomanager om sterke teams en toekomstbestendige organisaties op te bouwen.

Qualifications

• HBO/WO-diploma in HR of Bedrijfskunde is vereist.
• Sterke communicatie- en stakeholdersvaardigheden.
• Analytisch en pragmatisch met oog voor detail en het grotere geheel.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun Districtmanagers en Regiomanager bij HR-thema’s zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim en organisatieontwikkeling.
• Signaleer kansen in de business en vertaal deze naar verbeteringen met zichtbare impact.
• Begeleid verandertrajecten en zorg dat veranderingen landen in de organisatie.
• Initieer en leid HR-projecten, zelfstandig en in samenwerking met andere disciplines.
• Werk regelmatig in de winkels en combineer dit met kantoorwerk en thuiswerken.

Skills

Stakeholder management

Communicatievaardigheden

Analytisch denken

Projectmanagement

Education

HBO/WO-diploma HR of Bedrijfskunde

Job description

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor het management van een van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en/of Trekpleister. In een dynamische omgeving met meer dan duizend winkels vertaal je HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer; van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling.

Je werkt dicht op de business en hebt directe invloed op de performance van onze winkels en teams. Samen met Districtmanagers en de Regiomanager bouw je aan sterke teams, beter leiderschap en een toekomstbestendige organisatie.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel en betrokken team van 12 HR Business Partners en draagt daarnaast actief bij aan HR-projecten die organisatiebreed impact maken.

Waar houd jij je in een gemiddelde werkweek mee bezig?

• Je daagt management uit, adviseert en ondersteunt de Districtmanagers en Regiomanager t.a.v. Verschillende HR thema’s, zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim, en organisatieontwikkeling.
• Je signaleert kansen in de business en zet deze om in verbeteringen met zichtbare impact op mens en resultaat.
• Je begeleidt verandertrajecten en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in de organisatie.
• Je initieert en leidt HR-projecten, zowel binnen HR als samen met andere disciplines.
• Je bent regelmatig in de winkels aanwezig en combineert dit met werken op kantoor en vanuit huis.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Je start tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een leaseauto, kostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
• 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei via onze eigen AS Watson Academy.
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, plus diverse extra voordelen.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in HR of Bedrijfskunde, en met minstens 5 jaar ervaring weet jij precies wat er nodig is in deze rol.
• Je bent een prettige en zelfverzekerde gesprekspartner met sterke communicatievaardigheden, een scherp gevoel voor organisatiesensitiviteit en het vermogen om stakeholders effectief te managen.
• Je bent analytisch én pragmatisch: Je bent in staat om zowel de details in te duiken als het grotere geheel te overzien.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van én samenwerken binnen projecten.
• En als laatste ben je uiteraard klantgericht en resultaatgericht.
• In verband met de verdeling van onze regio's, woon je in Midden of West Nederland.

Dienstverband:

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands