Strategic HR Leader | MT Partner, 12‑Member Team

Workrate; Amsterdam; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Mobiliteitsvergoeding

Job summary

Guber is op zoek naar een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Als HR Manager speel je een sleutelrol in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en ben je als MT-lid een stevige gesprekspartner voor directie en management.

Je geeft leiding aan een HR-team van 12 medewerkers en werkt aan HR-strategie, beleid, organisatieontwikkeling, recruitment en opleiding.

Qualifications

• 7-10 jaar relevante HR-ervaring.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.
• Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

Responsibilities

• Leiding geven aan het HR-team van 12 medewerkers en verantwoordelijk zijn voor aansturing, ontwikkeling en professionalisering.
• Als MT-lid gesprekspartner voor directie en management over strategie, beleid en operatie.
• Bevorderen van HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling en recruitment, opleiding en HR-administratie.

Skills

HR-management

Arbeidsrecht kennis

Strategisch HR

Job description

Guber is op zoek naar een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Als HR Manager speel je een sleutelrol in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en ben je als MT-lid een stevige gesprekspartner voor directie en management.

Je geeft leiding aan een HR-team van 12 medewerkers en werkt aan HR-strategie, beleid, organisatieontwikkeling, recruitment en opleiding.