Strategic HR Consultant—Multi-Client Partner (Amersfoort)

Work-on; Ede; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

Tijd-voor-tijd regeling

Laptop en smartphone

Premievrij pensioen

Fietslease

Flexibele werktijden

Thuiswerkregeling

Job summary

Work-on zoekt een HR-consultant die voor meerdere vaste klanten tegelijk werkt en HR-advies levert over beleid, processen en verzuim. Je bouwt duurzame relaties op met organisaties en fungeert als aanspreekpunt voor HR-vraagstukken.

De rol vereist een HBO-opleiding HRM en 1–2 jaar ervaring, met focus op regelgeving en HR-processen. Woonachtig in Amersfoort/Utrecht/Ede wordt sterk gewaardeerd, met flexibele werktijden en thuiswerkregeling.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 1–2 jaar ervaring als HR-consultant of HR-adviseur.
• Aantoonbare verantwoordelijkheid voor HR-vraagstukken van een organisatie.
• Ervaring met werken voor meerdere klanten tegelijk.
• Goede kennis van HR-processen en wet- en regelgeving.
• Woonachtig in regio Amersfoort, Utrecht of Ede.

Responsibilities

• Je bent de vaste HR-sparringpartner voor jouw klanten.
• Je adviseert over personeelsbeleid, functie- en salarishuizen en HR-cycli.
• Je werkt ook uitvoerend aan HR-projecten, zoals het opmaken van personeelshandboeken en functie- en salarishuizen.
• Je ondersteunt bij verzuimdossiers en bewaakt de voortgang.
• Je denkt mee over de inrichting van digitale HR-processen in Nmbrs.
• Je deelt kennis via interne kennissessies en workshops.

Skills

HR-processen

Verzuimbegeleiding

Wet- en regelgeving

Klantgericht werken

HR-adviseren

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

Nmbrs

Job description

Work-on zoekt een HR-consultant die voor meerdere vaste klanten tegelijk werkt en HR-advies levert over beleid, processen en verzuim. Je bouwt duurzame relaties op met organisaties en fungeert als aanspreekpunt voor HR-vraagstukken.

De rol vereist een HBO-opleiding HRM en 1–2 jaar ervaring, met focus op regelgeving en HR-processen. Woonachtig in Amersfoort/Utrecht/Ede wordt sterk gewaardeerd, met flexibele werktijden en thuiswerkregeling.