Strategic HR Business Partner – NL/BE, TUPE Expert

CCS Cleaning; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Internationale organisatie

Impactvol werk

Ontwikkeling HR-expertise

Job summary

CCS Cleaning zoekt een ervaren HR Business Partner die in Nederland en België operationele leiders ondersteunt en praktische HR-adviezen geeft. Je zorgt voor eerlijke, compliant HR-processen en werkt nauw samen met managers om HR-beslissingen met vertrouwen te nemen.

Je maakt deel uit van een groeiend HR-team en bouwt aan jouw expertise, met focus op TUPE-werkovergangen, performance en talentontwikkeling. Hybride werken vanuit Den Bosch komt uitgebreid aan bod, met impact in een internationale

Qualifications

• 3–5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur als HR Business Partner of Senior HR Generalist.
• Praktische ervaring met TUPE/werknemersovergangen.
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en employee relations.
• Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het behandelen van complexe employee relations- en performance-vraagstukken.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
• Een praktische, proactieve en oplossingsgerichte aanpak.
• Je kunt zelfstandig werken en meerdere prioriteiten tegelijk managen.

Responsibilities

• HR Business Partnering met Area Managers en operationele leidinggevenden.
• Praktisch HR-advies en begeleiding bij HR- en personeelskwesties.
• Relaties opbouwen met managers en hen helpen HR-beslissingen te nemen.
• Ondersteunen bij personeelsplanning, organisatieveranderingen en HR-initiatieven.
• Gebruik HR-data en trends om verbeterpunten te identificeren.
• Begeleiden bijemployee relations en arbeidsrecht.

Skills

HR Business Partnering

Employee relations

Dutch labour law

English language

Job description

CCS Cleaning zoekt een ervaren HR Business Partner die in Nederland en België operationele leiders ondersteunt en praktische HR-adviezen geeft. Je zorgt voor eerlijke, compliant HR-processen en werkt nauw samen met managers om HR-beslissingen met vertrouwen te nemen.

Je maakt deel uit van een groeiend HR-team en bouwt aan jouw expertise, met focus op TUPE-werkovergangen, performance en talentontwikkeling. Hybride werken vanuit Den Bosch komt uitgebreid aan bod, met impact in een internationale