Strategic Corporate Recruiter: Tech & Ops Talent

VNOM; Zuid-Holland; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw vanaf dag 1

VNOM Academy

Vakantiedagen 25

ADV-dagen 13

Job summary

VNOM zoekt een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet en meedenkt over talentwerving. Je betrekt zowel technisch personeel als binnendienst en bouwt mee aan de new light van het bedrijf. Je voert gesprekken met stakeholders, schrijft vacatures en zet wervingscampagnes op.

Er is ruimte voor groei richting HR en andere afdelingen en toegang tot VNOM Academy voor opleidingen. Je komt te werken in een betrokken familiebedrijf met korte lijnen, vrijheid en goede arbeidsvoorwaarden,

Qualifications

• Proactieve corporate recruiter met ideeën en enthousiasme voor talentwerving.
• Aantoonbare ervaring als recruiter/consultant of corporate recruiter.
• Communicatie- en schrijfkvaardigheden zijn essentieel.

Responsibilities

• Gesprekken voeren met stakeholders en managers om de prio's te bepalen
• Schrijven van pakkende vacatures waarmee je jezelf net onderscheid met de concurrent
• Opstellen van wervingsstrategieën en campagnes
• Benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards en social media
• Voeren van telefonische screenings en inplannen van gesprekken met de managers

Skills

Communicatie

Schriftelijke vaardigheden

Ervaring als recruiter

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

VNOM zoekt een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet en meedenkt over talentwerving. Je betrekt zowel technisch personeel als binnendienst en bouwt mee aan de new light van het bedrijf. Je voert gesprekken met stakeholders, schrijft vacatures en zet wervingscampagnes op.

Er is ruimte voor groei richting HR en andere afdelingen en toegang tot VNOM Academy voor opleidingen. Je komt te werken in een betrokken familiebedrijf met korte lijnen, vrijheid en goede arbeidsvoorwaarden,