Strategic Corporate Recruiter - End-to-End Talent Builder

Jobster; Zwolle; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkeergelegenheid bij ons kntk

Job summary

Jobster in Almere zoekt een proactieve corporate recruiter die zelfstandig het volledige recruitmentproces beheert, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je schakelt met directie tot vakspecialisten en denkt actief mee over verbeteringen in het recruitmentproces.

In een informele werkomgeving krijg je ruimte voor eigen initiatief en groei. Het HR-team werkt samen aan snelle beslissingen en zorgt voor een no-nonsense cultuur die gebruikelijk is in de bouwsector.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
• Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
• Adviseren van hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
• Sourcen van kandidaten via diverse kanalen en netwerken.
• Schakelen met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
• Optimaliseren van recruitmentprocessen en meedenken aan strategische vraagstukken binnen het team.

Skills

Recruitment experience

Tech/build recruitment

Job description

Jobster in Almere zoekt een proactieve corporate recruiter die zelfstandig het volledige recruitmentproces beheert, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je schakelt met directie tot vakspecialisten en denkt actief mee over verbeteringen in het recruitmentproces.

In een informele werkomgeving krijg je ruimte voor eigen initiatief en groei. Het HR-team werkt samen aan snelle beslissingen en zorgt voor een no-nonsense cultuur die gebruikelijk is in de bouwsector.