Storemanager Retail | Leidinggeven, data-gedreven groei

Coolblue; Apeldoorn; On-site; EUR 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede werksfeer

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Trainingen Studiefabriek

Korting op producten

Teamactiviteiten

Winkelwedstrijden

Job summary

Coolblue zoekt een storemanager in Apeldoorn die eindverantwoordelijk is voor de winkel. Je stuurt een team van 25–30 medewerkers aan, waaronder de Assistent Storemanager, en werkt samen met de regiomanager aan ambitieuze commerciële doelen.

Je analyseert winkeldata, identificeert verbeterpunten en vertaalt die naar concrete acties. Je hebt HBO-niveau of hoger en minimaal 2 jaar leidinggevende retailervaring; bij Senior Storemanager 5 jaar.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende.
• Ervaring met leidinggeven binnen retail/vrije winkelomgeving is een sterke pré.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Sterke affiniteit met consumentenelektronica.
• ProactiefSignaleren en doorvoeren van verbeteringen in winkelprocessen.
• Sterke, motiverende persoonlijkheid die het team elke dag beter maakt.
• Bij voorkeur per direct beschikbaar.

Responsibilities

• Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en het team aansturen.
• Jouw team elke dag een beetje beter maken, samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en Regiomanager.
• Met je neus in de metrics duiken en proactief verbetervoorstellen doen.
• Commercieel inzicht gebruiken om via data in kaart te brengen wat er beter kan.

Skills

Leidinggevende ervaring

Retail ervaring

Nederlands vloeiend

Affiniteit consumentenelektronica

Data-analyse

Proactief verbeteren

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Coolblue zoekt een storemanager in Apeldoorn die eindverantwoordelijk is voor de winkel. Je stuurt een team van 25–30 medewerkers aan, waaronder de Assistent Storemanager, en werkt samen met de regiomanager aan ambitieuze commerciële doelen.

Je analyseert winkeldata, identificeert verbeterpunten en vertaalt die naar concrete acties. Je hebt HBO-niveau of hoger en minimaal 2 jaar leidinggevende retailervaring; bij Senior Storemanager 5 jaar.