Senior Storemanager Retail – Groei, Trainingen & Teamcultuur

Coolblue; Gelderland; On-site; EUR 47,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

30+ trainingen via Studiefabriek

Korting op verkochte spullen

Goede werksfeer en teamuitjes

Job summary

Coolblue zoekt een Senior Storemanager voor een winkel in Regio Gelderland. Je bent eindverantwoordelijk en stuurt samen met de Assistent manager en Shift Leads een gemotiveerd team aan. Je gebruikt winkeldata om korte en lange termijn doelen te stellen en verbetervoorstellen proactief door te voeren.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, 5+ jaar leidinggevende ervaring en affiniteit met consumentenelektronica. Je spreekt vloeiend Nederlands en bent bij voorkeur per direct beschikbaar.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Een sterke affiniteit met consumentenelektronica.
• Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.
• Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.
• Bij voorkeur per direct beschikbaar.

Responsibilities

• Samen met de Assistent manager je team aansturen en gemotiveerd houden.
• De resultaten van jouw winkel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Manager Stores.
• Korte en lange termijndoelen op basis van analyses van jouw winkel bepalen.
• Met Trainer, Shift Leads en Assistent manager collega’s dagelijks verbeteren.
• Commercieel inzicht en relevante data gebruiken om doelen te stellen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Affiniteit consumentenelektronica

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Coolblue zoekt een Senior Storemanager voor een winkel in Regio Gelderland. Je bent eindverantwoordelijk en stuurt samen met de Assistent manager en Shift Leads een gemotiveerd team aan. Je gebruikt winkeldata om korte en lange termijn doelen te stellen en verbetervoorstellen proactief door te voeren.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, 5+ jaar leidinggevende ervaring en affiniteit met consumentenelektronica. Je spreekt vloeiend Nederlands en bent bij voorkeur per direct beschikbaar.