Storemanager Retail – Leidinggevende met data-gedreven groei

Coolblue; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Trainingen in Studiefabriek

Job summary

Coolblue zoekt een Storemanager in Rotterdam Alexandrium die eindverantwoordelijk is voor de winkel en samen met het team zorgt voor blije klanten en sterke commerciële resultaten. Je leidt een team van circa 30 medewerkers, samen met de Assistent Storemanager coach je hen en zet je de doelen neer met de regiomanager.

Je analyseert metrics en vertaalt data naar concrete verbeteringen. Daarnaast werk je dagelijks aan de ontwikkeling van je medewerkers en draag je bij aan de onderscheidende

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende.
• Ervaring met leidinggeven binnen de retail en in een winkelomgeving.
• Vloeiend in Nederlands.
• Sterke affiniteit met consumentenelektronica.
• Proactief in het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in winkelprocessen.
• Sterke, motiverende persoonlijkheid en inspireert het team.
• Bij voorkeur per direct beschikbaar.

Responsibilities

• Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en het team aansturen.
• Jouw team elke dag een beetje beter maken, samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en je Regiomanager.
• Met je neus in de metrics duiken en proactief verbetervoorstellen doen.
• Je commerciële inzicht gebruiken om met behulp van data in beeld te brengen wat er beter kan.

Skills

Leidinggeven

Retailervaring

Data-analyse

Team coaching

Proactief werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Coolblue zoekt een Storemanager in Rotterdam Alexandrium die eindverantwoordelijk is voor de winkel en samen met het team zorgt voor blije klanten en sterke commerciële resultaten. Je leidt een team van circa 30 medewerkers, samen met de Assistent Storemanager coach je hen en zet je de doelen neer met de regiomanager.

Je analyseert metrics en vertaalt data naar concrete verbeteringen. Daarnaast werk je dagelijks aan de ontwikkeling van je medewerkers en draag je bij aan de onderscheidende