Store Manager Venlo (30-38 Uur)

C&A; Venlo; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Personeelskorting van 20%

Aantrekkelijke pensioenregeling

Job summary

C&A in Venlo zoekt een winkelmanager die de verantwoordelijkheid neemt voor de organisatie van personeel en het verbeteren van de winkelprestaties. Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer, motiveert je team en zorgt voor een uitstekende klantenervaring.

Wij bieden een voltijds contract met marktconforme voorwaarden, 28 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Je komt te werken in een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in textielretail vereist.
• Basiskennis van MS Office en verkoop-KPI's is belangrijk.
• Organisatorische vaardigheden in stressvolle situaties.

Responsibilities

• Beheren van personeel en hun training organiseren.
• Verantwoordelijk voor klantencontact en opvolging.
• Regelmatige voorraadcontrole uitvoeren.

Skills

Leidinggevende ervaring als winkelmanager

Basiskennis van MS Office

Probleemoplossend vermogen

Organisatorische vaardigheden

Kennis van Engelse taal

Job description

Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding.

Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt.
• Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.).
• Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen.
• Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising

Wat neem je mee

• Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering.
• Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context.
• Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail.
• Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt.

Wat bieden wij

• Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris
• 28 vakantiedagen
• De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans
• Een personeelskorting van 20%
• Een aantrekkelijke pensioenregeling

Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren.

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.