Store Manager Waalwijk (30-38 Uur)

C&A; Venlo; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Voltijds contract 30-38 uur

28 vakantiedagen

Personeelskorting

Pensioenregeling

Trainingsmogelijkheden

Zusammenfassung

C&A zoekt een Store Manager in Venlo om het filiaal te leiden en de langetermijnwinstgevendheid te waarborgen. Je biedt een topwinkelervaring, stuurt op service en efficiëntie en werkt nauw samen met Floor Manager en Visual Merchandiser.

Je bent een geboren leider met passie voor teamgroei en klanten. Ervaring in retailmanagement en sterke organisatorische vaardigheden zijn vereist; Engels is een pluspunt.

Qualifikationen

• Ervaring in leidinggeven aan een team in retail.
• Inzicht in verkoop-KPI's en verkoopresultaten.
• Goede organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid.
• Goede geschreven en gesproken Engels is een plus.

Aufgaben

• Leiding geven aan het filiaal en verantwoordelijkheid voor lange termijn winstgevendheid.
• Zorgen voor een onvergetelijke winkelervaring en hoog service- en efficiëntieniveau.
• Trainingsprogramma's voor personeel in samenspraak met het leidingteam.
• Dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en signaleren van verbetermogelijkheden.

Kenntnisse

Leidinggevende ervaring

Commerciële mindset

Klantgerichtheid

MS Office

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overzicht

De toekomst ziet er zo uit: bij C&A zetten we mens en planeet op de eerste plaats en streven we naar mode die innovatiever en duurzamer is. Wij inspireren je om er niet alleen goed uit te zien, maar ook goed te voelen en goed te doen.

Verantwoordelijkheden

Als Store Manager geef je leiding aan het filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten en zorgt voor een hoog service- en efficiëntieniveau.

• Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen herken je sterke en zwakke punten van de winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel zo dat de positie in de markt optimaal is.
• Naast het managen van je personeel ben je verantwoordelijk voor hun voortdurende training, in samenwerking met je leidingteam (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.).
• Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer, geeft het goede voorbeeld in klantcontact en neemt vragen, suggesties en verbeterideeën serieus en volgt ze op.
• Je draagt zorg voor regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising.

Kwalificaties

Je bent een geboren leider die graag met klanten omgaat. Je hebt een passie voor het managen van een team, resultaten gezamenlijk behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Je weet hoe je medewerkers motiveert en inspireert en staat open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering.
• Basiskennis van MS Office en begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Inzicht in de bredere commerciële context.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. Je zorgt voor een aangename winkelervaring door oog voor visual merchandising en detail.
• Goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt.

Als je niet aan alle criteria voldoet maar wilt leren en past bij C&A, solliciteer dan en laat ons horen.

Wat bieden wij

Bij C&A staan waarden zoals saamhorigheid en respect centraal. Wij zorgen voor jouw welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt:

• Een voltijds contract voor bepaalde duur (30-38 uur per week) met marktconform salaris
• 28 vakantiedagen
• Trainingsmogelijkheden op het gebied van klantenservice, styling of jeans
• Personeelskorting van 20%
• Aantrekkelijke pensioenregeling

Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Group Sales Lead of een functie op een hoofdkantoor.

C&A bevordert gelijke kansen en verwelkomt sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle achtergronden. We moedigen vooral mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.