Store Manager JD Leeuwarden Wirdumerdijk

JD Sports Netherlands; Leeuwarden; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Variabele bonus op doelstellingen

Personeelskorting

24 vakantiedagen

NS business card

Korting op zorgverzekering

Pensioenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Training

Job summary

JD Leeuwarden zoekt een Store Manager die samen met het team de winkel naar topniveau tilt. Je leidt en motiveert, bewaakt verkoop- en winstmarges en zorgt voor een uitzonderlijke klantbeleving.

Je analyseert data, stuurt merchandising aan en coacht medewerkers om hun potentieel te bereiken. Integriteit, veiligheid en naleving van JD-werkwijze staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als Store Manager of in teamleadership in retail.
• Goede tijdsmanagement en efficiëntie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

Responsibilities

• Leid en motiveer het team bij JD Leeuwarden en bereik verkoopdoelstellingen.
• Zorg voor een topklantbeleving en een veilige, efficiënte winkelvoering.
• Analyseer rapporten en data om verkoop te stimuleren.
• Implementeer Visual Merchandising die direct aanspreekt en klanten aantrekt.
• Ontwikkel talent binnen het team en zorg voor voortdurende ontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Verkoopdoelen

Klantenservice

Data-analyse

Visual merchandising

Talentontwikkeling

HR-beleid

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Tools

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Leid en motiveer het team bij JD Leeuwarden, behaal verkoopdoelen, creëer een topklantbeleving, stuur winkelprocessen aan en zorg voor veiligheid en ontwikkeling.

DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS STORE MANAGER BIJ JD LEEUWARDEN?

Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.

WAT GA JE DAGELIJKS DOEN BIJ JD?

• Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
• Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
• Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
• Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleert.
• Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen "WOW" zeggen als ze binnenkomen!
• Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling - Forever Forward.
• Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
• Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
• Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

WIE ZULLEN JOUW ONDERSTEUNING ZIJN?

Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection... Iedereen werkt met en voor jou!

WAT HEB JE NODIG OM JE BIJ JD AAN TE SLUITEN?

• Ervaring: Minimaal 1 jaar als Store Manager of in het aansturen van teams in de retailsector.
• Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
• Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

WAT BIEDT JD GROUP JOU?

• Geweldige voordelen: vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen, personeelskorting, 24 vakantiedagen, NS business card, korting op zorgverzekering, pensioenregeling, toegang tot de corporate benefits app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
• Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.

Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.