Store Supervisor JD Haarlem Grote Houtstraat

JD-Sports-Netherland; Haarlem; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

24 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Korting op zorgverzekering

Pensioenregeling

Carrière- en persoonlijke ontwikkeling

Job summary

JD Sports Nederland zoekt een Supervisor voor de winkelvloer om het filiaalteam te sturen en een uitstekende winkelervaring voor klanten te leveren. Je motiveert het team, begeleidt dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor consistente naleving van standaarden.

Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt HR en andere afdelingen. Daarnaast coach je teamleden en bewaak je aantrekkelijke visuele merchandising en JD-merkuitstraling.

Qualifications

• Ervaring in retail, bij voorkeur in een leidinggevende of superviserende rol.
• Teamgerichte mindset en coachende vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden in mondeling en schriftelijk.
• Basis kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

Responsibilities

• Leiding geven aan winkelteam en stimuleren van prestaties.
• Zorgen voor uitstekende klantbeleving en service.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden.
• Ondersteunen bij dagelijkse winkelactiviteiten en naleving van processen.
• Zorgen voor hoge visuele merchandising en merkuitstraling.
• Samenwerken met Store Manager en andere afdelingen.
• Zorgen voor een veilige en conforme winkelomgeving.

Skills

Retailervaring

Leidinggevende ervaring

Teamgerichte mindset

Communicatie vaardigheden

Outlook/Word/Excel basis

Tools

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Als Supervisor van het team en de winkelvloer is jouw belangrijkste missie het ondersteunen van de Filiaal Managers bij het stimuleren van team prestaties en het leveren van een uitstekende winkelervaring aan de klanten. Je speelt een belangrijke rol in het motiveren van het team, het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast zorg je ervoor dat elke klant met een blijvende indruk de winkel verlaat.

• Lead by example: Je ondersteunt en inspireert het team en creëert een positieve en energieke werkomgeving waarin teamwork centraal staat.
• Doelstellingen behalen: Je helpt de verkoop te stimuleren en draagt bij aan het behalen van de prestatie-en winstdoelen van de winkel.
• Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich welkome voelt en een service ontvangt die hen motiveert om terug te komen.
• Operationele ondersteuning: Je ondersteunt bij de dagelijkse winkelactiviteiten en zorgt ervoor dat processen en standaarden consequent worden nageleefd.
• Visual Merchandising: Je helpt bij het bijhouden van hoge visuele standaarden en zorgt ervoor dat de winkel er altijd aantrekkelijk en merkgericht uitziet.
• Team ontwikkelen: Je coacht en ondersteunt teamleden bij het verbeteren van hun vaardigheden en prestaties.
• JD-stijl: Je vertegenwoordigt de JD brand en zorgt ervoor dat het team de energie en stijl van JD Sports uitstraalt.
• People ondersteuning: Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en ziet erop toe dar HR-beleid correct wordt gevolgd.
• Veiligheid eerst! Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Je werkt nauw samen met de Store Manager en Assistant Manager en krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen, waaronder Retail, Visual Merchandising, People, Customer Service en Profit Protection.

• Ervaring: Ervaring in retail, bij voorkeur in een leidinggevende of superviserende rol.
• Teamgerichte mindset: Het vermogen om anderen te motiveren en te ondersteunen.
• Communicatie vaardigheden: Zelfverzekerde mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Basis kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

Geweldige voordelen:

• vast salaris + variabele bonus op basis van doelstellingen
• personeelskorting
• 24 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding boven de 10km afstand
• korting op zorgverzekering
• pensioenregeling
• korting bij andere retailers in Nederland via de 'www.corporate-benefits.nl' app
• toegang tot de ''TELUS'' welzijn platform
• carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
• continue online en offline training en een goede werk-privébalans.

Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.

Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.