A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Get Work zoekt een Steigerbouwer in Staphorst voor werkomstandigheden buiten en een leertraject. Je start met begeleiding van ervaren collega’s en volgt een intern opleidingstraject, waardoor je salaris drie tot vier keer per jaar kan stijgen.
De functie biedt een startsalaris van € 15,59 bruto per uur bij gebrek aan ervaring, een 36-urige werkweek en duidelijke groei in salaris door het opleidingsprogramma.
Wil je buiten werken en tegelijkertijd een vak leren waarmee je verder kunt? Als Steigerbouwer in Staphorst begin je ook zonder ervaring. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, volgt een intern opleidingstraject en kunt drie tot vier keer per jaar doorgroeien in salaris.
Je krijgt een baan waarin je vanaf het begin salaris verdient én werkt aan je ontwikkeling. Daar horen de volgende voorwaarden bij:
Je ervaring bepaalt hier niet of je een kans krijgt. Je motivatie om te werken en te leren doet dat wel. Wil jij vanaf de basis een vak opbouwen en tegelijkertijd stappen maken in je salaris?
Je werkt graag met je handen en vindt het prettig om samen met collega's resultaat te boeken. Betrouwbaarheid is daarbij belangrijk. Je bent op tijd, komt afspraken na en staat open voor uitleg. Omdat een groot deel van je werk buiten plaatsvindt, past buiten werken bij jou. De technische kennis leer je tijdens je opleiding en op de werkvloer.
Dit vragen we daarnaast van je:
Als Steigerbouwer begint je werkdag om 07.00 uur bij de werkplaats in Staphorst. Daar ontmoet je je collega's en vertrek je samen naar een project in de omgeving. Je werkt met aluminium steigers en hangbruginstallaties. Vanaf je eerste werkdag leer je hoe je deze veilig en efficiënt opbouwt en demonteert. Je werkt in een klein team, waardoor er voldoende ruimte is om vragen te stellen en het vak in de praktijk te leren.
Je gaat onder andere:
Wat deze functie extra interessant maakt, is de duidelijke koppeling tussen leren en verdienen. De opdrachtgever heeft een eigen opleidingsprogramma met drie disciplines. Ieder kwartaal kun je binnen een discipline een nieuwe stap behalen. Je doet hiervoor kennis op in de praktijk én verdiept je in de theorie. Rond je een onderdeel succesvol af, dan gaat je salaris omhoog. Zo krijg je drie tot vier keer per jaar de kans om meer te verdienen.
Bij deze opdrachtgever draait het niet alleen om wat je nu al kunt. Er wordt juist gekeken naar wat je kunt leren. Medewerkers krijgen begeleiding en een concreet opleidingstraject waarmee ze zich binnen het vak verder kunnen ontwikkelen. Ook doorgroeien binnen het bedrijf behoort tot de mogelijkheden. De huidige vestigingsmanager is daar een goed voorbeeld van: die begon zelf ooit als junior steigerbouwer.
De teams zijn klein, waardoor je nauw samenwerkt met je collega's. Je bent daarnaast niet iedere dag op dezelfde werklocatie. Vanuit Staphorst ga je naar verschillende projecten in de regio. Hierdoor heb je afwisseling in je werk en ben je voornamelijk in de omgeving actief.
Get Work kent de bedrijven en banen in deze regio goed. We combineren die kennis met persoonlijke aandacht voor jou. We willen weten welk werk bij je past, waar je goed in bent en wat je graag wilt leren. Omdat we onze opdrachtgevers goed kennen, kunnen we je bovendien duidelijk vertellen wat je van deze werkplek kunt verwachten. Zo maken we samen een passende keuze.
Enthousiast over deze vacature?
Neem dan contact op met Tom:
038 - 467 42 00
WhatsApp: 06 - 83 05 97 41
E-mail: toudman@getwork.nl