STARTERSFUNCTIE SALES

Salesrecruiters; Hoofddorp; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Hybride werken (60/40)

Werken in een groeiende, buitenlandse?

Job summary

Salesrecruiters zoekt een accountmanager die een eigen klantenportfolio in Nederland en België beheert en klanten helpt meer uit hun online zichtbaarheid en omzet te halen met digitale oplossingen.

Je bouwt duurzame relaties, signaleert kansen en adviseert over platform en dienstverlening. Je werkt nauw samen met sales, marketing en customer success in een groeiende, internationale organisatie met hybride werken (60/40) en beursbezoeken.

Qualifications

• 1–4 jaar ervaring in sales, recruitment, customer success of account management.
• Je beheerst Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Affiniteit met retail, tuinbranche, e-commerce of digitale dienstverlening is een pré.

Responsibilities

• Beheer eigen klantenportefeuille in Nederland en België.
• Opbouwen van duurzame klantrelaties en adviseren over platformmogelijkheden.
• Analyseren van resultaten en voeren van commerciële gesprekken.
• Cross- en upsell maken als onderdeel van dagelijkse werkzaamheden.

Skills

Sales

Account management

Customer success

Dutch language

English language

Job description

De organisatie

Deze organisatie is een gespecialiseerde digitale en SaaS-partner binnen een internationale markt die nauw verbonden is met de groene retail- en buitenlevensector. Zij combineren technologie, data en content om klanten te helpen met hun commerciële prestaties, zichtbaarheid en klantbereik te verbeteren.

Wat hen onderscheidt, is de combinatie van diepgaande marktkennis en een eigen platform waarmee klanten dagelijks werken. In plaats van losse diensten te leveren, bouwen zij duurzame samenwerkingen waarin zij actief meedenken over strategie, groei en positionering. Als Europees marktleider binnen hun niche spelen zij een belangrijke rol in de verdere digitalisering en professionalisering van de sector. De organisatie opereert internationaal en bevindt zich in een fase van verdere groei, waarbij innovatie, technologie en klantimpact centraal staan.

De cultuur is informeel, direct en ondernemend. Vanuit een modern kantoor in Noord-Holland werkt een betrokken team nauw samen aan gezamenlijke doelstellingen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, waarbij medewerkers worden gestimuleerd om mee te denken, kansen te signaleren en zichtbaar impact te maken.

De functie

Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor een eigen klantenportfolio in Nederland en België. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen om meer uit hun online zichtbaarheid en commerciële mogelijkheden te halen. Met behulp van digitale oplossingen op het gebied van websites, e-commerce, content en online marketing denk je actief mee over hun groei en succes.

Je bouwt aan duurzame klantrelaties, signaleert kansen en adviseert over de mogelijkheden van het platform en de dienstverlening. Daarbij analyseer je resultaten, voer je commerciële gesprekken en ontdek je waar extra kansen liggen. Cross- en upsell maken hier op een natuurlijke manier onderdeel van uit. Tegelijkertijd verzamel je waardevolle input vanuit de markt, waarmee de organisatie haar producten en dienstverlening verder verbetert.

Deze functie biedt volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Commercieel inzicht, nieuwsgierigheid en het vermogen om kansen te signaleren maken het verschil in deze rol. Je werkt nauw samen met collega's van sales, marketing, customer succes, content en productontwikkeling en krijgt zo een brede kijk op de impact van digitale oplossingen binnen een specialistische markt. Vanuit een adviserende rol draag je bij aan het succes van klanten én de verdere groei van de organisatie.

Dit wordt er van jou gevraagd

• 1-4 jaar ervaring in sales, recruitment, customer succes of accountmanagement.
• Je krijgt energie van klantcontact en het opbouwen van relaties.
• Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Commercieel inzicht en gevoel voor upsell zonder 'pushy' te zijn
• Affiniteit met retail, tuinbranche, e-commerce of digitale dienstverlening is een pré.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tussen de €40.000 en €50.000
• 25 vakantiedagen
• Hybride werken (60/40)
• Werken in een groeiende, internationale organisatie
• Bezoeken van beurzen en evenementen