Startend Zorgprojectleider | Hybride & Groei

Nijmegenstudentenstad; Netherlands; Hybrid; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of vervoersbudget

Pensioen en bonusregeling

Thuiswerkregeling (€750 per 5 jaar)

36 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) + sab

Job summary

BMC zoekt een startend projectleider in de zorg voor diverse interim opdrachten bij opdrachtgevers in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Je werkt vast via BMC en bouwt in gemiddeld 6 maanden ervaring op bij verschillende organisaties, onder begeleiding van ervaren collega's.

Je komt in dienst bij BMC en krijgt de kans om projecten te plannen, te coördineren en te verbeteren, met ruimte voor professionele ontwikkeling en salarisgroei.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of gerelateerde studie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan binnen de ouderenzorg of gehandicaptenzorg tijdens traineeship of startersfunctie.
• Kennis van projectmatig werken is een pré.
• Proactief, verbindend en oplossingsgericht; hybride werken en reizen naar opdrachtgevers mogelijk.

Responsibilities

• Bijhouden van de projectadministratie en coördineren van onderzoekstrajecten.
• Nieuwe onderwerpen aandragen voor de onderzoeksagenda.
• Aanspreekpunt voor stakeholders en communicatie coördineren.
• Plannen, begrotingen en uitvoering van projecten monitoren.
• Begeleidingsplannen opstellen en contact onderhouden met het sociale netwerk van de cliënt.
• Signaleren van gedragsveranderingen.

Skills

Proactief

Verbindend

Oplossingsgericht

Zelfstandig

Education

HBO/WO gezondheidswetenschappen of zorgmanagement

Job description

BMC zoekt een startend projectleider in de zorg voor diverse interim opdrachten bij opdrachtgevers in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Je werkt vast via BMC en bouwt in gemiddeld 6 maanden ervaring op bij verschillende organisaties, onder begeleiding van ervaren collega's.

Je komt in dienst bij BMC en krijgt de kans om projecten te plannen, te coördineren en te verbeteren, met ruimte voor professionele ontwikkeling en salarisgroei.