Startend Teamleider

BaanMeesters B.V.; Ermelo; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Innovatieve werkomgeving

Auto van de zaak

Doorgroeimogelijkheden

Persoonlijke begeleiding

Opleidingsmogelijkheden

Volledige teamomgeving

Fulltime baan met collega’s

Frisse vrijdag patat en fruit op elkee

Job summary

BaanMeesters B.V. zoekt een startende leidinggevende die een team van zo’n vijf à zes collega’s aanstuurt en samenwerkt aan het bemiddelen van vakmensen naar exclusief vakwerk. Je bepaalt zelf hoe je dit doet, via telefoon, mail, walkie talkie of zelfs postduif, zolang het werkt.

Je doorloopt een degelijk inwerktraject van 3-12 maanden en bewaakt tijdens dit proces de werkprocessen, zodat marktinzichten vertaald kunnen worden naar concrete acties voor het team en marketing.

Qualifications

• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar niet verplicht.
• Hbo werk- en denkniveau (door opleiding of werkervaring).
• Communicatief sterk en energiek.
• Je neemt initiatief en werkt oplossingsgericht.
• Affiniteit met systemen/automatisering en leiderschap.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van vijf à zes collega’s.
• Meewerken aan het bemiddelen van vakmensen naar exclusief vakwerk.
• Vertalen van marktgerelateerde inzichten naar concrete acties voor het team en marketing.
• Tijdens onboarding het team leren kennen en sturen gedurende de 3–12 maanden.

Job description

Het bedrijf

Wij zijn dé bemiddelaar van vakpersoneel in de techniek, hoveniersbranche, schilders en interieurbouw. Ons gedreven (en een tikkeltje bijzondere) team doet het nét even wat anders (en stukken beter trouwens) dan de rest en zet zich voor de volle 100% in om mooie resultaten te halen. Uiteraard maken we tijd om onze successen te vieren met een potje poolen of een heerlijke taart-eetsessie. Geen ervaring in recruitment, wel geïnteresseerd in mens en organisatie? Geen probleem, dan leren wij je de rest wel bij!

De baan

Vanuit een meewerkende rol geef je leiding aan het team van zo’n vijf à zes collega’s. Je werkt lekker mee met het bemiddelen van vakmensen naar exclusief vakwerk. Hoe je dat doet? Dat bepaal je zelf; via telefoon, mail, walkie talkie of zelfs postduif, als het maar werkt! Je houdt het hoofd koel in de chaos en vertaalt wat je uit de markt hoort naar slimme acties voor je team en marketing. Uiteraard hoort bij deze functie een gedegen inwerktraject van 3-12 maanden, waarbij je op een ‘natuurlijke’ manier het team kan leren kennen en kan gaan sturen. Tijdens dit proces houd je ook altijd zicht op de werkprocessen, zodat je de kansen die je vanuit de markt oppikt kunt vertalen naar concrete acties voor je team.

Functie eisen

• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar niet verplicht;
• Hbo werk- en denkniveau (door opleiding of werkervaring);
• Communicatief sterk en energiek;
• Je neemt initiatief en werkt oplossingsgericht;
• Affiniteit met systemen/automatisering en leiderschap.

Wij bieden

• Een innovatieve werkomgeving;
• Geld tussen de €3211,- en €4358. Hoe meer ervaring, hoe hoger je loon!
• Auto van de zaak;
• Eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een startende leidinggevende functie;
• Persoonlijke begeleiding;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een no-nonsense team, euhmmmmm?;
• Een fulltime job met megaleuke collega’s;
• Gratis: Patatjes op vrijdag, knakworstjes op woensdag en elke dag fruit.

Reageren

Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij Henk-Jan de Kok op telefoonnummer 0341-437030. Indien u geïnteresseerd bent in deze functie ontvangen wij graag uw persoonlijke gegevens, bij voorkeur per e-mail: [e-mail]