Start als hr business partner in Amersfoort

YoungCapital; Amersfoort; On-site; EUR 38,845 - 46,528; Full time

Benefits offered by this job

Direct uitzicht op een jaarcontract

Hybride werken

Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km

Uitstekende pensioenregeling via PFZW

Onbeperkte ruimte voor persoonlijke groei

Job summary

YoungCapital zoekt een HR Business Partner in Amersfoort om de HR-dienstverlening te verbeteren en processen in de zorg te optimaliseren. Je werkt 32 tot 36 uur per week en ontvangt een salaris tot € 3.825,- bruto per maand. In een organisatie die innovatie in de zorg belangrijk vindt, heb je de kans om jouw ideeën in te brengen. Je hebt minimaal mbo 4-niveau en 1-3 jaar relevante ervaring, en je werkt goed met AFAS en Microsoft 365.

Qualifications

• Minimaal een mbo 4 werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar ervaring in HR-administratie.
• Kritisch kunnen kijken naar processen en deze verbeteren.

Responsibilities

• Regelen een vlekkeloze administratie in AFAS.
• Geef klantgericht advies over arbeidsvoorwaarden.
• Bouwen aan innovatieve HR-oplossingen.

Skills

Klantgerichtheid

Initiatief nemen

Oplossingsgerichtheid

Nauwkeurigheid

Teamspeler

Education

Afgeronde mbo 4-opleiding

Tools

AFAS

Microsoft 365

Job description

Word hr business partner in Amersfoort en start jouw HR-carrière!

Als hr business partner in Amersfoort help je mee om onze HR-dienstverlening nog beter te maken en processen te perfectioneren die de zorg van de toekomst vormgeven. Je gaat aan de slag voor 32 tot 36 uur per week en verdient een salaris tot € 3.825,- bruto per maand. Zo draag je direct bij aan de beste zorg!

Jouw taken

• Je start de dag met je team om kort te sparren en de focus te bepalen;
• Je regelt een vlekkeloze administratie in AFAS voor medewerkers, zzp´ers en stagiaires;
• Je bekijkt werkstromen kritisch en neemt het initiatief om processen slimmer in te richten;
• Je geeft medewerkers en leidinggevenden helder en klantgericht advies over arbeidsvoorwaarden;
• Je bouwt als projectlid mee aan innovatieve en praktische HR-oplossingen;
• Je regelt alles achter de schermen tot in de puntjes, zodat onze zorghelden hun handen vrij hebben.

Je komt te werken bij een organisatie waar de mens centraal staat en innovatie in de zorg heel belangrijk is. Je krijgt alle ruimte om je eigen ideeën in te brengen en echt een verschil te maken voor de collega's die dagelijks zorg verlenen. Jouw werk in het Services team is de onzichtbare kracht die ervoor zorgt dat alles voor onze medewerkers tot in de puntjes geregeld is. Met jouw positieve en oplossingsgerichte instelling weet je gebruikerswensen om te zetten in praktische en zorgvuldige HR-oplossingen.

Wie ben jij?

Jij bent een positieve en oplossingsgerichte HR-professional met minimaal een mbo 4 werk- en denkniveau. Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en hebt een scherp oog voor detail. Als een fijne teamplayer durf je kritisch te kijken naar bestaande processen en neem je zelf het initiatief om deze continue te verbeteren. Je hebt al de nodige ervaring binnen HR en wilt je voor 32 tot 36 uur per week vol passie inzetten om mee te bouwen aan de zorg van de toekomst.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tot € 3.825,-;
• Direct uitzicht op een jaarcontract;
• Hybride werken en reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• Alle ruimte voor jouw training en persoonlijke groei;
• Een uitstekende pensioenregeling via PFZW;
• Volop vrijheid voor eigen ideeën en initiatief;
• Samenwerken in een hecht en enthousiast team;
• Maak direct impact voor duizenden collega´s in de zorg.

Wat wij vragen

• Een afgeronde mbo 4-opleiding en bij voorkeur 1 tot 3 jaar ervaring in HR-administratie;
• Je werkt vlot met AFAS en Microsoft 365;
• Je kent een nauwkeurige en servicegerichte gesprekspartner voor collega´s;
• Je denkt kritisch en neemt het initiatief om processen slimmer in te richten;
• Als fijne teamplayer werk je graag samen en ben je oplossingsgericht.