Stagiair Data en Innovatie

Horst aan de Maas; Horst aan de Maas; Remote; EUR 2,800 - 3,300; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €250/maand

Goede begeleiding

Ruimte voor ideeën

Innovatieve gemeente

Flexibele uren

Job summary

Horst aan de Maas zoekt een stagiair Data & Innovatie die meewerkt aan projecten met directe impact in de gemeente. Je werkt aan BI, GIS en AI-toepassingen, bouwt dashboards en rapporteert ontwikkelingen.

Tijdens de stage krijg je begeleiding, ruimte voor eigen initiatief en handvatten om zelfstandig werk te organiseren binnen een dynamisch team van circa 10 professionals.

Qualifications

• Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding in ICT/ Data Science/ AI of vergelijkbaar gebied.
• Affiniteit met data, digitalisering en maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met data-analyse, dashboards of digitale toepassingen is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Je werkt mee aan projecten die gericht zijn op dienstverlening verbeteren en stuurinformatie genereren.
• Je analyseert gegevens en onderzoekt hoe deze kunnen bijdragen aan betere besluiten.
• Je denkt mee over oplossingen op data, innovatie en AI binnen de gemeente.
• Je voert gesprekken met collega's om informatie op te halen voor onderzoek en projecten.
• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete adviezen en verbetervoorstellen.
• Je presenteert bevindingen aan collega's en opdrachtgevers.

Skills

Data analyse

Dashboards

AI

BI

Education

HBO/WO opleiding

Tools

Power Platform

Power Apps

Job description

Wil jij tijdens je stage meewerken aan projecten die direct zichtbaar zijn in een gemeente waar ruim 40.000 inwoners wonen, werken en leven? Bij Horst aan de Maas krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken!

Stagiair Data & Innovatie

Tijdens je stage krijg je goede begeleiding, werk je samen met ervaren collega's en krijg je de ruimte om zelfstandig aan opdrachten te werken. Zo ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook professionele vaardigheden.

Soort stage

Deze stage betreft een afstudeerstage of afstudeeronderzoek binnen het team Datamanagement (Data & Innovatie). Je krijgt veel ruimte om je stage zelfstandig in te richten en een eigen planning te maken die aansluit bij de eisen van je opleiding en onderzoek. Een belangrijk deel van je stage bestaat uit het uitvoeren van een afstudeeronderzoek rondom thema’s zoals business intelligence (BI), geografische informatiesystemen (GIS), innovatie of kunstmatige intelligentie (AI) binnen de gemeentelijke organisatie. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan uiteenlopende projecten binnen het team: denk aan het ontwikkelen van toepassingen met kunstmatige intelligentie binnen onze eigen beveiligde AI-On Premise omgeving, het bouwen van apps met Microsoft Power Apps om processen te digitaliseren en te vereenvoudigen, of het ontwikkelen van dashboards en rapportages waarmee medewerkers, beleidsadviseurs, managers en directie beter inzicht krijgen in actuele ontwikkelingen en resultaten. Dit doen we onder andere voor het sociaal domein, de openbare ruimte en voor organisatiebrede en strategische vraagstukken. Zo doe je niet alleen praktijkervaring op, maar krijg je ook een goed beeld van hoe data en innovatie bijdragen aan de dienstverlening en maatschappelijke opgaven van de gemeente.

Wat doe jij?

• Je werkt mee aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van dienstverlening, het genereren van stuurinformatie of het maken van voorspelmodellen. Denk hierbij aan voorspelmodel Jeugdzorg, Chatbots voor het Klantcontactcentrum of het maken van interactieve kaarten voor het ruimtelijk domein;
• Je analyseert gegevens en onderzoekt hoe deze kunnen bijdragen aan betere besluitvorming en dienstverlening;
• Je denkt mee over nieuwe oplossingen en toepassingen van data, innovatie en kunstmatige intelligentie binnen de gemeente;
• Je voert gesprekken met collega's om informatie op te halen voor je onderzoek en projecten.
• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete adviezen en verbetervoorstellen;
• Je presenteert jouw bevindingen en aanbevelingen aan collega's, opdrachtgevers en andere betrokkenen binnen de organisatie;
• Je krijgt de mogelijkheid om mee te kijken bij verschillende teams en onderwerpen om een breed beeld te krijgen van het werken binnen een gemeentelijke organisatie.

Het team/afdeling

Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer 10 professionals die werken voor zowel de gemeente Horst aan de Maas als de gemeente Venray. Hierdoor hebben we een unieke positie; oplossingen die we ontwikkelen voor de ene gemeente kunnen vaak ook worden ingezet bij de andere. Zo vergroten we de toegevoegde waarde van ons werk en leren we continu van elkaar.

Ons team helpt collega's en management om beter gebruik te maken van data, technologie en innovatie. We ontwikkelen dashboards en rapportages waarmee medewerkers, beleidsadviseurs, managers en directie beter inzicht krijgen in actuele ontwikkelingen en resultaten. Dit doen we onder andere voor het sociaal domein, de openbare ruimte en voor organisatie brede en strategische vraagstukken.

Daarnaast werken we aan innovatieve oplossingen die het werk van collega's makkelijker en slimmer maken. Zo ontwikkelen we toepassingen met kunstmatige intelligentie binnen onze eigen beveiligde AI-On Premise omgeving en bouwen we apps met Microsoft Power Apps om processen te digitaliseren en te vereenvoudigen. Geen dag is hetzelfde; het ene moment werk je aan een dashboard, het volgende moment onderzoek je hoe nieuwe technologie kan bijdragen aan betere dienstverlening voor inwoners en collega's.

Voor stagiairs biedt dit een veelzijdige en leerzame omgeving, waarin je kunt kennismaken met verschillende projecten, vakgebieden en maatschappelijke vraagstukken binnen twee gemeenten.

Tijdsperiode

De start- en einddatum van de stage zijn in overleg en afgestemd op de eisen van de opleiding. Wij bieden bij voorkeur een afstudeerstage of afstudeeronderzoek met een duur van ongeveer 4 tot 6 maanden. De stagiair loopt tussen de 32 en 36 uur per week stage, waarbij er voldoende ruimte is om werkzaamheden binnen het team te combineren met het uitvoeren van het afstudeeronderzoek. De exacte invulling van de stageperiode en uren kan in overleg worden afgestemd op de opleiding en de persoonlijke leerdoelen van de student.

Wie ben jij?

• Je volgt een relevante hbo of wo-opleiding, bijvoorbeeld ICT & Business, HBO-ICT, Data Science, Technische Bedrijfskunde, Digital Technology & Innovation of AI For Business;
• Je hebt interesse in kunstmatige intelligentie (AI), business intelligence (BI), geografische informatiesystemen (GIS) of het Microsoft Power Platform;
• We zoeken een nieuwsgierige en zelfstandige student die het leuk vindt om onderzoek te doen en mee te werken aan innovatieve projecten. Je hebt affiniteit met data, digitalisering en maatschappelijke vraagstukken en kunt informatie analyseren en helder presenteren. Ervaring met data-analyse, dashboards of digitale toepassingen is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden wij een proactieve houding en de motivatie om te leren.

Wat bieden wij jou?

• Een stagevergoeding van € 250,- euro per maand op basis van 36 uur per week.
• Goede begeleiding door een ervaren stagebegeleider
• Ruimte voor jouw ideeën en initiatief
• Een kijkje achter de schermen van een innovatieve gemeente
• Flexibele werkmogelijkheden waar passend
• Een prettige en informele werksfeer

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de stage contact op met Rik Miltenburg, Senior Adviseur Data & Innovatie via 077 477 94 93.

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien even wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.