Stagiair Wet Maatschappelijke Ondersteuning

Horst aan de Maas; Netherlands; Remote; EUR 2,800 - 4,500; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Flexibele werktijden

Job summary

Horst aan de Maas is op zoek naar een stagiair(Wmo) die meewerkt aan de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je werkt vanaf dag één mee met Wmo-consulenten en ontwikkelt vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden.

De stage biedt begeleiding door ervaren Wmo-consulenten en ruimte voor eigen initiatief. Een stageperiode van circa negen maanden en minimaal drie dagen per week is de bedoeling.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
• Je interesseert je voor maatschappelijke ondersteuning en gemeentelijke werkzaamheden.
• Je bent nieuwsgierig, wilt met verschillende mensen in gesprek gaan en kunt informatie zorgvuldig vastleggen.

Responsibilities

• Je loopt mee met Wmo-consulenten tijdens huisbezoeken en gesprekken aan de keukentafel.
• Je ondersteunt bij het onderzoeken van hulpvragen van inwoners.
• Je verzamelt en analyseert informatie om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen.

Skills

Luistervaardigheden

Empathie

Initiatief

Teamwerk

Communicatief vermogen

Education

HBO-opleiding Sociale Sector

Job description

Stagiair Wet Maatschappelijke Ondersteuning

Over de vacature

Openingsdatum 24 september 2026 Sluitingsdatum 30 november 2026 Contract Tijdelijk Salaris € Vakgebied Maatschappelijk/sociaal cultureel

Wil jij tijdens je stage meewerken aan projecten die direct zichtbaar zijn in een gemeente waar ruim 40.000 inwoners wonen, werken en leven? Bij Horst aan de Maas krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken!

Stagiair Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

Tijdens je stage krijg je goede begeleiding, werk je samen met ervaren collega's en krijg je de ruimte om zelfstandig aan opdrachten te werken. Zo ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook professionele vaardigheden.

Soort stage
Stage binnen het team Wmo is een echte meewerkstage: je draait vanaf dag één mee met onze Wmo-consulenten, onderdeel van de afdeling Werk, Inkomen en Zorg. Gedurende je stage groeien je verantwoordelijkheden geleidelijk mee: je begint met observeren en ondersteunen, en krijgt na verloop van tijd de ruimte om onder begeleiding zelfstandig gesprekken voor te bereiden, onderzoeken uit te voeren en adviezen op te stellen.

Wat doe jij?
Geen dag is hetzelfde: als stagiair Wmo-consulent maak je kennis met de volle breedte van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en draag je actief bij aan passende ondersteuning voor onze inwoners.

• Je loopt mee met Wmo-consulenten tijdens huisbezoeken en keukentafelgesprekken.
• Je ondersteunt bij het onderzoeken van hulpvragen van inwoners.
• Je verzamelt en analyseert relevante informatie om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen.
• Je helpt bij het opstellen van rapportages en gespreksverslagen.
• Je neemt deel aan interne (expertise)overleggen en denkt mee over passende oplossingen voor inwoners.
• Je onderhoudt contact met collega's en samenwerkingspartners binnen het sociaal domein.
• Je leert hoe aanvragen worden beoordeeld en hoe voorzieningen worden toegekend.
• Je werkt gedurende de stage steeds zelfstandiger aan casussen onder begeleiding van een ervaren consulent.

Het team/afdeling
Je komt terecht in een enthousiast team van 21 collega's, waar Wmo-consulenten samen werken aan uiteenlopende hulpvragen van inwoners. Eigen kracht, participatie en maatwerk staan daarbij altijd centraal. We houden van aanpakken, helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat stagiairs echt onderdeel zijn van het team. Je krijgt de kans om mee te kijken bij verschillende soorten casuïstiek en leert samenwerken met collega's uit het brede sociaal domein. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en ruimte om vragen te stellen. Zo krijg je een goed beeld van het werk van een Wmo-consulent én van het werken binnen een gemeente.

Tijdsperiode
We hanteren geen vaste startdatum. Gezien de aard van de werkzaamheden gaat onze voorkeur uit naar een stageperiode van ongeveer 9 maanden, bijvoorbeeld gedurende één schooljaar. Hierdoor krijg je voldoende tijd om het werk goed te leren kennen en jezelf te ontwikkelen. Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar.

Wie ben jij?

• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt interesse in maatschappelijke ondersteuning, het sociaal domein en de werkzaamheden van een gemeente.
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om met verschillende mensen in gesprek te gaan.
• Je kunt goed luisteren, bent empathisch en weet informatie zorgvuldig vast te leggen.
• Je bent leergierig, neemt initiatief en durft vragen te stellen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een stagevergoeding van € 250 euro per maand op basis van 36 uur per week.
• Een leerzame stage waarin je veel praktijkervaring opdoet binnen het sociaal domein.
• Goede begeleiding door ervaren Wmo-consulenten en de teamleider
• Ruimte voor jouw ideeën, initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Een kijkje achter de schermen van een innovatieve gemeente
• Flexibele werkmogelijkheden waar passend
• Een warme, prettige en informele werksfeer

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de stage contact op met Jill Muijres, teamleider Wmo via 077 477 95 67.

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken.

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.